Position: Mid-Senior level

Job type: Part-time

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Du stellst dich gerne täglich den neuen Herausforderungen der IT-Security/Datenschutz und willst deine ersten Berufserfahrungen in diesen Bereichen vertiefen und weiterentwickeln. Dank deiner kommunikativen Art kannst du Projekte begleiten und Mitarbeitende auf Sicherheitsthemen sensibilisieren.

Important notes: Als Arbeitsort kann Volketswil und Bischofszell gewählt werden.

Was Sie bewegen
  • Verantwortlich für die lokale Umsetzung der Migros Security Vorgaben zur Beseitigung von IT-Schwachstellen (IT-Infrastruktur & Applikationen)
  • Risikoorientierte Analyse und Beratung von Fachbereichen bei Digitalisierungsvorhaben und Investitionen (z.B. neue Anlagen) mit Fokus IT-Security und Datenschutz
  • Weiterentwicklung der Business Impact Analyse & Disaster- und Recovery-Pläne sowie kontinuierliche Beseitigung der identifizierten Schwachstellen
  • Umsetzung der Datenschutzvorgaben - Pflegen der datenverarbeitenden Prozesse und Systeme
  • Durchführung von regelmässigen Schulungen im Bereich IT-Security und Datenschutz sowie Organisation von Notfallübungen innerhalb der IT und abteilungsübergreifend
Was Sie mitbringen
  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
  • Berufserfahrung: bis 2 Jahre IT-Engineering / IT-Security
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Security und Datenschutz (DSG, DSGVO)
  • Selbständige, initiative und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Kenntnisse in komplexen technischen Abläufen, Systemen und Methoden
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Englisch (gute Kenntnisse)
  • Französisch (von Vorteil)
Was wir Ihnen bieten
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Home Office
  • Faire Löhne: JOWA zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
  • Handy-Abo: Vergünstigte Mobileabos bei Swisscom und Digitec für bis zu 4 Personen.
  • Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.
  • Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
  • Cumulus-Punkte: 1 zusätzlichen Cumuluspunkt bei Gütern des täglichen Bedarfs und 4 Zusatzpunkte bei Non-Food/Investitionsgütern
  • Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank
  • Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen
  • Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
  • Ferien: 5 Wochen, ab 21. Anstellungsjahr oder 50. Altersjahr 6 Wochen und mehr
  • Migros Klubschule: Maximaler jährlicher Beitrag von 1800.- pro Mitarbeiter (Beteiligung JOWA 50-100% je nach Kurs)
  • Sport- und Fitnessangebote: 50% Beteiligung JOWA an Abonnemente der Migros Fitnesscenter
  • Gezielte Förderung:
  • Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen.
  • Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Kontakt

Herr Michael Arpagaus

HR Recruiter & Business Partner

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Deadline: 05-05-2024

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