(Senior) Online Marketing & Branding Expert für unser Global Talent Acquisition

☞ Axpo

View: 163

Update day: 20-03-2024

Location: Baden Aargau AG

Category: Marketing / PR

Industry: Énergie et exploitation des ressources naturelles

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Job content

80% oder mehr | Baden

Du bist eine innovative Person mit einer Macher-Mentalität und willst die Axpo Arbeitgebermarke auf ein neues Level bringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Specialist Online Marketing & Branding vereinst du folgende Expertisen unter einem Dach: Mit deinen Skills im Online Marketing begeisterst du neue Talente für Axpo, deine Kommunikationsfähigkeiten setzt du gekonnt für packendes Storytelling ein und dein Know-How im Branding positioniert Axpo als starke Arbeitgeberin im Markt.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Du treibst das Thema Employer Branding aus strategischer wie auch operativer Sicht voran und bringst uns auf das nächste Level
  • Mit kreativen und unkonventionellen Ideen und durch die Stärkung des Employer Brands positionierst du Axpo als Top-Arbeitgeberin im Markt
  • Mit modernsten Marketingmethoden und deinen Storytelling-Fähigkeiten (DE + EN) begeisterst du neue Talente für Axpo
  • Du erarbeitest Marketingkonzepte und -strategien für die Vermarktung von Stelleninseraten
  • Du optimierst die Marketing Performance anhand von datengestützten Erkenntnissen

Profil und Fähigkeiten
  • Erfahrung im Bereich Online Marketing, vorzugsweise im E-Commerce
  • Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit dem Mut, Initiative zu ergreifen und Innovationen voranzutreiben
  • Neugier und Begeisterung für neue Themen, wie z.B. Employer Branding, HR Marketing und Re-cruiting

Das bieten wir

Lebenslanges Lernen
Auch nach dem umfassenden Einführungsprogramm steht die Axpo Academy allen Mitarbeitenden offen. Wir bieten eine breite Palette an Kursen und Trainings an – darunter auch flexible E-Learning-Programme. Und das ist erst der Anfang: Neben der zeitlichen und finanziellen Unterstützung gibt es auch Initiativen wie «Lunch & Learn», massgeschneiderte Entwicklungspläne, Coaching und professionelles Talentmanagement.
Flexibel arbeiten
Flexibilität zeigt sich bei uns in vielen Formen. Wie wäre es zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit, einer Teilzeitstelle (auch auf Managementebene) oder der Möglichkeit, Arbeitszeit und -ort frei zu wählen? Und falls der Urlaub nicht reicht, ermöglicht Axpo den Kauf zusätzlicher Ferientage.
Umfassend abgesichert
In die Zukunft investieren kann man nicht früh genug. Axpo beteiligt sich daher grosszügig an der Altersvorsorge. Bei Krankheit setzen wir die vollständigen Lohn- und Gehaltszahlungen bis zu zwei Jahre lang fort. Ausserdem bieten wir private Unfallversicherungen und vergünstigte Prämien für Krankenversicherungen an.
Fair auf allen Ebenen
Als Marktführerin in unserem Umfeld bieten wir in allen Bereichen wettbewerbsfähige Löhne inklusive einer variablen Vergütungskomponente. Wichtig ist uns der Grundsatz gleicher Lohn für gleiche Arbeit.
Über uns

Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Weitere Informationen
Über das Team

Als Expert*In im Online Marketing und Exmployer Branding, bist du Teil des neuen Global Talent Attraction & Acquisition Teams (GTA). Wir gewinnen als zentrales Recruitment Center neue Talente für Axpo. Unser Team besteht aus 12 engagierten Talent Acquisition Enthusiasts, die bei Axpo Geschichte schreiben wollen. Willst du unsere Story mitgestalten und einen Beitrag zum Erfolg des GTA-Teams leisten? Dann bewirb dich! Wir freuen uns schon jetzt unser neues Teammitglied kennenzulernen.

Ansprechperson

Luca Brugnano
Talent Acquisition Expert
Noa Frey
Junior Talent Attraction Manager
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Deadline: 04-05-2024

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