Senior Project Manager (m/w/d)

Dein zukünftiger Arbeitgeber und die ROCKEN sind enge Partner. In der Zusammenarbeit agieren wir sehr dynamisch, flexibel und optimal aufeinander eingestimmt. Aufgrund des hohen Vertrauens werden wir in jegliche Prozesse rund um die Rekrutierung und Wachstum einbezogen.

Der ROCKEN Partner berät seit über 25 Jahren seine Kunden in Innovation und Technologie. Für seine Kunden die unternehmerische Leistungsfähigkeit und damit den Weg ins digitale Morgen zu ebnen ist das grosse Ziel von unserem ROCKEN Partner. Ein fortgeschrittenes, dynamisches und offenes Mindset ist der Schlüssel zum Erfolg unseres Partners in einem globalen Markt. Unser Partner will, dass seine Kunden effektiver und innovativer sind. Gemeinsam werden hochgesteckte Ziele erreicht, weil unser ROCKEN Partner auch mit seinen Kunden auf partnerschaftliche Zusammenarbeit setzt. Unser ROCKEN Partner gestaltet Prozesse so einfach und smart wie möglich - international mit über 700 Mitarbeitenden.

Lebe deine Leidenschaft, werde Teil des Teams!

Deine Verantwortung

• Du übernimmst die fachliche Führung von interdisziplinären Teams und bist in der Lage flexibel das Controlling deiner Projekte nach geforderten Standards durchzuführen.
  
• Du bist bei Projekten dafür verantwortlich, dass die Ziele von Software-Applikationsprojekten kosten-, qualitäts- und zeitgerecht erreicht werden.
• Du organisierst das Teamwork zwischen den einzelnen Teams und führst sie zum Erfolg.

Deine Skills

• Du hast mehrjährige Erfahrung als IT-Projektleiter
• Du hast gute Erfahrungen in
  • Projektmanagement
  • Business Analyse
  • Testing.
• Du bist agil und bringst Erfahrung als Scrum Master mit.
• Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher in Englisch und Deutsch
• Du verfügst über einen Hochschulabschluss (ETH, FH, Uni) und kannst ein Advanced Certificate in Projektmanagement mit aufweisen

Benefits

• Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Markt- und Leistungsgerechte Löhne
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Coaching und Mentoring