Position: Associate

Job type: Full-time

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Mein zukünftiger Alltag
  • Du bist verantwortlich für die Akquisition von qualifizierten neuen Mitarbeitenden und für eine erstklassige Candidate Experience
  • Du betreust den gesamten Recruiting Prozesses von der Pre-Selection über die Interviews bis zum Vertragsabschluss
  • Du wirst vorwiegend für die Rekrutierung von technischen Profilen zuständig sein
  • Du etablierst Sourcing Methoden sowie Social Media Recruiting Methoden in den Alltag und entwickelst diese ständig weiter
  • Du berätst Hiring Manager zu allen Fragen der Personalgewinnung und entwickelst innovative und neue Recruiting-Strategien
Was ich mitbringe
  • Du verfügst über ausgezeichnete Stakeholder-Management Skills auf verschiedenen Hierarchiestufen
  • Für dich ist Social Networking kein Fremdwort und du hast eine Passion wie auch das Verständnis für neue Trends im Sourcing
  • In der Wahl von geeigneten Social Media Kanälen bist du versiert und verfügst über eine Affinität in Recherchetätigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind ein Muss
  • Deine Person zeichnet sich durch eine hohe Selbständigkeit aus sowie durch eine intrinsische Motivation, selbst Initiativen zu ergreifen
  • Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Wer mir bei Fragen weiterhilft
Ana Arsic
HR Recruiter Fachkräfte
Tel.: 041 249 58 07

Über CKW:
Die Energie- und Gebäudetechnikbranche ist eine faszinierende Branche mit Zukunft.

Dein Arbeitsort



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Deadline: 05-05-2024

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