Senior Specialist Digitalisierung und Datenmanagement (all gender)

Job content

Als Risk Manager der AXA Schweiz stellen wir die Nachhaltigkeit unseres Geschäftes sicher, indem wir die dazugehörigen Risiken beurteilen und steuern. Dabei decken wir die gesamte Bandbreite der Risikolandschaft ab: Finanzrisiken, Versicherungs-technische Risiken im P&C und im Leben, operative Risken sowie Aufgaben im Bereich der IT- und Physical Security.

Wir haben uns das Ziel gesetzt, Vorreiter in der Weiterentwicklung unserer Funktionen zu bleiben. Wir investieren in State of the Art Prozesse, Skills, Tools und Methoden. Wir suchen eine Spezialistin oder einen Spezialisten im Bereich Digitalisierung und Prozessmanagement, die/der uns dabei unterstützt.

Senior Specialist Digitalisierung und Datenmanagement (all gender)

Dein Beitrag

• Du analysierst und verstehst die Datenflüsse innerhalb des Risk Managements. Ziel ist es, unsere Prozesse und Datenflüsse zu dokumentieren (Data Lineage), wo möglich zu vereinfachen, sowie unsere Tools im Bereich End User Computing zu konsolidieren und zu automatisieren. Zudem müssen Data Quality Kontrollen definiert und implementiert werden.
• Zusammen mit einem erfahrenen XPM (Cross Product Manager) koordinierst du die lokale Umsetzung eines gruppenweiten Datenqualitätsprojektes welches die Solvency II-Datenflüsse im Fokus hat. Ihr managed die Schnittstelle zur AXA Gruppe und stellt die Priorisierung des Projektes in den agilen Gremien der AXA Schweiz sicher. Ihr übernehmt die Verantwortung für die termingerechte Umsetzung des Projektes über die nächsten 3 Jahre und definiert massgeblich die lokale Ausgestaltung der Anforderungen.
• Du arbeitest zusammen mit Stakeholdern aus anderen Bereichen, v.a. dem Competence Center Data & Analytics, den Product Teams der IT Primärsysteme sowie dem Enterprise Data Warehouse, um die Datenflüsse von den Quellsystemen bis zu den Risk Management Systemen zu dokumentieren und ggf. zu optimieren.
• Du rekrutierst, motivierst und managest zwei bis drei Teilzeitkräfte (z.B. Werksstudenten/-studentinnen), die dich bei der Arbeit unterstützen.
  

Deine Fähigkeiten und Talente

• Du arbeitest gerne mit Daten und weisst durch deine IT-Kenntnisse auch, welche Tools & Technologien du benötigst, um in die Datentiefen zu tauchen.
• Du hast Heisshunger, Mehrwert durch Digitalisierung, Dokumentation und Prozessmanagement zu generieren.
• Du scheust dich nicht vor anspruchsvollen Herausforderungen und hast die Fähigkeit, situationsabhängig zwischen Pragmatismus und Genauigkeit abzuwägen.
• Du lebst die AXA Werte und bist modern, menschlich und einfach: modern mit den Tools, die du verwenden kannst, menschlich im Umgang mit deinen Stakeholdern und einfach in der Message, die du vermittelst.
• Du hast Leadership-Qualitäten. Du kannst Themen eigenständig vorantreiben und Mitarbeitende und Management überzeugen, unserem Weg zu folgen. Wichtig ist auch, dass du das gesamte Team dazu motivieren kannst, Höchstleistung zu erbringen.
• Du bist ein Teamplayer und hast eine integrative Persönlichkeit. Du kannst gut mit den Kolleginnen und Kollegen innerhalb des Teams zusammenarbeiten und förderst die Zusammenarbeit mit anderen Teams.
• Du bist proaktiv, dienstleistungsorientiert und stark in der Kommunikation. Die Zusammenhänge sind komplex, und es ist wichtig, sie einfach, verständlich und zielgruppengerecht darstellen zu können.
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und verfügt über eine klare Ausdrucksweise.
  

Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Manager, gerne für dich da, per E-Mail ute.schlaefli@axa-winterthur.ch Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.