Position: Associate

Job type: Full-time

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Bist Du von Technologie und digitaler Transformation begeistert und stellst dich gerne neuen Herausforderungen? Suchst Du einen modernen Arbeitgeber, der attraktive Anstellungsbedingungen bietet? Dann könntest du perfekt in das Team unseres Partners passen, welcher einen oder eine mutige/n und verantwortungsbewusste/n Mitarbeitende/n sucht.

Unser Partner ist ein führender Anbieter von IT-Dienstleistungen mit spannenden Kunden aus den verschiedensten Branchen der Wirtschaft. Das im Familienbesitz geführten Unternehmen umfasst 45 leidenschaftliche Mitarbeitende und beratet, plant und realisiert die IT-Lösungen ihrer Kunden zuverlässig und zu wirtschaftlich ansprechenden Konditionen, ohne dabei die Bedürfnisse der Kunden ausser Acht zu lassen. Das Ziel liegt darin IT-Lösungen und Geschäftsprozesse ihrer Kunden intelligenter und sicherer zu gestalten.

Deine Verantwortung
  • Du realisierst für Kunden moderne IT-Lösungen auf der Basis von Microsoft Technologien
  • Als aktiver Part in der Weiterentwicklung und Optimierung dieser Lösungen leistest du einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg
  • Konzept, Realisierung und Integration von IT-Lösungen
  • Technische Leitung von Projekten
  • Weitergabe von Know-How und Unterstützung im 2nd Level Support
  • Beratung der Consultants in der technischen Konzeption

Deine Skills
  • Fundierte IT-Ausbildung mit stetiger Weiterbildung
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem IT-Dienstleister
  • Sehr gutes Know-how auf Microsoft Plattformen wie Microsoft 365, Server, Active Directory, Azure AD, PowerShell, GPO, Scripting
  • Erwiesene Erfahrung in der Administration von Virtualisierung und IT Security Lösungen
  • Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

Benefits
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Flache Hierarchien
  • Offene Unternehmenskultur
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Deadline: 10-05-2024

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