Position: Entry level

Job type: Full-time

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Interessierst Du dich für Themen wie künstliche Intelligenz, System und Software Engineering oder Product Development? Möchtest Du die Zukunft Deines Unternehmens aber auch den technologischen Wandel in der Schweiz mitgestalten? Dann bist Du hier richtig! Dieser Arbeitgeber ist ein renommierter Leader für Digitalisierungs-, Security, Innovationsprojekte und -produkte in der Schweiz. Als ambitionierter IT-Enthusiast arbeitest Du an den neusten Technologien und bist hautnah bei der Verbesserung und Erweiterung bestehender aber auch neuer Produkte und Services dabei. Deine Verantwortung
  • Du unterstützt die Kunden bei der Analyse, Konzeption und der Umsetzung von SharePoint- und Teams-Lösungen
  • Du erweiterst und verbesserst die interne Plattform laufend...
  • ... und beeinflusst dadurch direkt den Informationsfluss und die Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmung und mit Kunden
  • Dein Wissen und deine Erfahrungen teilst du bereitwillig mit den Kunden und Mitarbeitenden

Deine Skills
  • Du hast einen (Fach-)Hochschulabschluss in Informatik
  • Du bist ein Experte in der Konzeption und Umsetzung von Lösungen basierend auf SharePoint Online und On Premises
  • Die Migration von Daten aus Legacysystemen automatisierst du mittels am Markt verfügbaren Standardtools, Powershell und/oder selbst entwickelten C# Programmen
  • Du weisst, wie man Berechtigungen über Microsoft Identity (Active Directory und Azure AD) erteilt und kontrolliert
  • Teams verwendest du nicht nur täglich selbst, sondern weisst, wie man es als Kommunikationstool für ein Team, eine Abteilung oder eine Firma einführt und betreibt
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit der Microsoft Graph API sammeln können
  • Die restlichen Produkte der O365 Lösung sind dir ebenfalls geläufig

Benefits
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Kostenlose Früchte und Getränke
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Offene Unternehmenskultur
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Deadline: 05-05-2024

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