Position: Entry level

Job type: Full-time

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In der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (Klinikleiter Dr. med. A. Bernardon) werden Kinder und Jugendliche bis zum 18. Altersjahr behandelt. Zum integrierten Behandlungsangebot der Klinik gehören ein ambulanter Bereich mit einem zentralen Ambulatorium sowie vier über den Kanton verteilte Ambulatorien, ein Konsiliar- und Liaisondienst und ein stationärer Bereich mit einer Akutstation, zwei Psychotherapiestationen, einer Tagesklinik und einer Klinikschule. In den Teams arbeiten klinische Fachpersonen aus den Bereichen Medizin, Psychologie, Pflege und Sozialpädagogik und in der Klinikschule Lehrpersonen und schulische Heilpädagogen.Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie ist Lehrspital der Universität Zürich und zertifizierte Weiterbildungsstätte Kategorie A.Ihre Aufgaben
  • Aufbau und Etablierung der neu geschaffenen Stelle in der KJP
  • Beratung von psychisch kranken Kindern, Jugendlichen und deren Angehörigen
  • Begrenzung nachteiliger Folgen einer psychischen Erkrankung
  • Verfassen von Gefährdungsmeldungen
  • Zusammenarbeit und Vernetzung mit Behörden, Ämtern und Institutionen
  • Koordination von Hilfeleistungen in der Zusammenarbeit mit Institutionen, Behörden, Mandatsträgern und Angehörigen
  • Vertretung der sozialarbeiterischen Expertise im multiprofessionellen Behandlungsteam
  • Suche nach geeigneten Anschlusslösungen und Austrittsplanung in Zusammenarbeit mit den Patienten und weiteren Personen
Ihr Profil
  • Sie verfügen über einen Bachelor of Arts einer Fachhochschule für Soziale Arbeit oder über eine gleichwertige Ausbildung, eine Weiterbildung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie, Kindeschutz, Mandatsführung oder systemischer Beratung ist erwünscht
  • Sie bringen Berufserfahrung in einem gleichen oder vergleichbaren Umfeld mit und haben Erfahrung im Bereich Kinder und Jugendliche
  • Sie konnten bereits bei einem Aufbau einer neuen Stelle oder eines neuen Angebots mitwirken
  • Sie verfügen über eine hohe Auftrittskompetenz, Dienstleistungsorientierung und Initiative sowie Flexibilität, Selbständigkeit und Belastbarkeit
Unser Angebot

Wir bieten komplette Weiterbildungsgänge und Rotationen in allen Fachbereichen an.Weiterbildung und EntwicklungEin familiäres Arbeitsumfeld, eine moderne Infrastruktur sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) für alle Mitarbeitenden.Attraktives Arbeitsumfeld
  • Jahresarbeitszeit, Teilzeitpensen, unbezahlter Urlaub oder Kauf von Ferientagen – die PDAG nehmen Rücksicht auf die Wünsche und individuelle Lebenssituation ihrer Mitarbeitenden.
Flexibilität
  • Bei den PDAG pflegen wir eine Kultur des Miteinanders: Wir gehen respektvoll und kollegial miteinander um und leben in den Teams einen grossen sozialen Austausch.
Team und Kollegialität
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden möglichst grosse Freiräume, damit sie ihre Aufgaben selbstständig, eigeninitiativ und verantwortungsbewusst durchführen können.
Raum für EigeninitiativeInformationenFragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne:Dr. med. Rainer Kment, Leitender Arzt Regionale Ambulatorien, +41 56 462 96 90Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre komplette Online-Bewerbung. (Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen entgegennehmen.)PDAG - Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich
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Deadline: 05-05-2024

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