Position: Associate

Job type: Part-time

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Le Groupe ELSA-Mifroma évolue. De nombreux projets de transformation organisationnelle sont en cours afin de réaliser nos objectifs d’harmonisation au sein du groupe Migros. Au cours des trois prochaines années, nous procéderons à une optimisation de nos systèmes de gestion intégrés.

Important notes: Déplacements occasionnels selon besoin sur les autres sites du Segment II

Ce que vous accomplissez
  • Participer activement au développement du système qualité du Segment II (Groupe ELSA-Mifroma)
  • Participation à des projets de management qualité et d’assurance qualité, en collaboration avec l’assurance qualité des sites de production, les business units et le team qualité de la M-Industrie
  • Soutenir le responsable management qualité dans la mise en œuvre de lignes directrices Segment II et de la Migros Industrie sur les sites de production et à la mise à jour de la documentation
  • Réaliser les audits internes selon les normes IFS, ISO9001 & ISO14001 sur les sites de production du Segment II
  • Apporter une expertise et un soutien aux sites de production en fonction des besoins dans les domaines du Management Qualité et de l’Assurance Qualité
  • Participer à l’administration du recueil documentaire pour le Segment II
Ce que vous apportez
  • Bildung: Études achevées (Uni/EFP, HES, ES)
  • Expérience professionnelle: Expérience professionnelle en industrie alimentaire notamment dans l’assurance qualité et gestion de la qualité
  • Bonnes connaissances des normes GFSI et autres certifications courantes dans le domaine alimentaire, particulièrement IFS FOOD, ISO 9’001 et ISO 14’001
  • Bonne connaissance des outils informatiques usuels et de SAP
  • Flexibilité, fiabilité, autonomie et bonnes capacités d’organisation et de communication
  • Expérience dans la gestion de projet avec capacités à gérer plusieurs projets en parallèle en travaillant en réseau avec des interlocuteurs différents
  • Français (excellentes connaissances)
  • Allemand (excellentes connaissances)
  • Anglais (un atout)
Ce que nous vous proposons
  • Travailler en bonne santé: Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages…)/ Offres avantageuses pour les Fitness
  • Congé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 3 semaines pour le congé paternité
  • Lieu de travail flexible/télétravail: possibilité de flexibilité spatiale dans l’exécution de la fonction
  • Horaire de travail flexible: liberté d’aménagement du temps de travail
  • Restauration: Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»
  • Points Cumulus: Points supplémentaires pour les collaborateurs
  • Prestations sociales: Rabais importants auprès d’assurances / Retraite à 64 ans pour tous / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur
  • Transports publics/mobilité: Parking gratuit
  • Banque Migros: Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires
  • Vacances: 5 semaines de vacances
  • Ecole-club Migros: Remboursement de formations ou de loisirs jusqu’à CHF1300.- par an
  • Offres sport et fitness: Abonnement annuel remboursé à 70% dans les centres partenaires
Contact

Monsieur Celso Romasanta

Lead HR Business Partner

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Deadline: 05-05-2024

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