Stagiaire Démarche de Progrès Qualité (H/F/X)

CONTEXTE

Au sein de notre Manufacture de La Chaux-de-Fonds, vous participez activement aux projets de transformation du département Qualité. Votre mission consiste à analyser nos processus existants, à participer à la construction de solutions innovantes et à assurer leur mise en œuvre pour les secteurs Contrôle et AQF ((Assurance Qualité Fournisseurs)dans une démarche Lean Manufacturing

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?

• Optimiser et piloter les opérations des métiers du secteur AQF au moyen d’une analyse, d’une proposition d’amélioration et de la mise en place de cette dernière

• Suivre et mener à bien l’automatisation d’une étape de reconditionnement dans notre flux de contrôle en l’implémentant au sein des équipes

• Finaliser la revue de gestion des flux de transferts de lots à contrôler au sein du secteur Contrôle

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

• Formation en ingénierie avec orientation en qualité/gestion de production

• Personne autonome, organisée et proactive avec de fortes compétences analytiques, une aisance relationnelle et un fort esprit d’équipe

• Une expérience préalable dans la gestion de projet représente un plus

• Maîtrise des outils informatiques usuels

QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

• Nous créons un environnement innovant et positif où nous sommes fiers d’employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l’inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l’excellence.

• Une expérience en gestion de projet avec du travail en autonomie et prise de décision, qui représente une opportunité de développer vos compétences en la matière dans un contexte Industrie 4.0

• Un environnement de travail moderne au sein d’une Manufacture horlogère de prestige qui met l’humain au centre dans un cadre bienveillant et qui priorise l’écoresponsabilité dans ses projets

VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS

Votre candidature est analysée en fonction des exigences du poste. Si vous obtenez un entretien, vous rencontrerez un interlocuteur RH ainsi que votre futur responsable. Ils vous inviteront à échanger avec eux sur vos compétences et à faire plus ample connaissance. Ce sera également l’occasion pour vous de poser des questions.

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s’est distinguée par l’engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l’équité et l’inclusion sont pleinement assumées, l’innovation et la créativité émergent pour offrir l’excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d’être entendu et de se sentir valorisé.

Entrée en fonction :Le 1er septembre 2023, pour une durée de 6 mois

Lieu de travail :La Chaux-de-Fonds, Suisse