Strategischer Einkäufer - Healthcare/Pharma (m/w/d)

Lohn - 95’000 - 110’000

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist eines der führenden Gesundheitsdienstleister in der Schweiz. Derzeit beschäftigt das Unternehmen schweizweit 570 Mitarbeitende. Das Unternehmen bietet Arbeitnehmern ein spannendes Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmung.

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Deine Verantwortung

• Entwickeln und Umsetzen von Einkaufsstrategien.
• Verhandeln und schliessen von Verträgen mit Lieferanten im Pharma-Bereich.
• Identifizieren von Lieferanten und Partnern.
• Verantwortlich für die Lieferantenbewertung und -auswahl.
• Risikomanagement im Einkaufsbereich.
• Kontinuierliche Marktanalyse und Benchmarking.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.
• Sicherstellen der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Einkaufsbereich.

Deine Skills

• Abgeschlossene technische/kaufmännische Grundausbildung.
• Weiterbildung im Bereich Einkauf oder Verkauf auf Stufe HF oder FH.
• Erfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise in der Pharma- oder Healthcare-Branche.
• Starke Verhandlungsfähigkeiten und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
• Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Standards.
• Proaktive Arbeitsweise und strategisches Denken.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und Leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 13. Monatsgehalt
• Coaching und Mentoring
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

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