Job type: Temps partiel, Temps de travail : 80-100%, Temps de travail : 90-100%

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Job content

Schweiz - Zürich
Prozess-, Projekt- und Programmmanagement
Personal & Corporate Banking

Automatischer Stellencode

249535BR

Stadt

Zürich

Job-Typ

Vollzeit, Teilzeit

Ihre Rolle

Sind Sie ein/e erfahrene/r Bankingspezialist/in mit einem ausgeprägten Interesse am Thema Sustainable Finance? Haben Sie Lust, die Bank der Zukunft mitzugestalten? Schaffen Sie es, grössere Zusammenhänge zu erkennen und gleichzeitig qualitativ hochstehende und präzise Lösungen zu entwickeln sowie erfolgreich zu implementieren? Wir suchen eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen, die/der bei folgenden Aufgaben unterstützt um die Nachhaltigkeitsprioritäten der UBS Schweiz voranzutreiben:

  • Erarbeiten und Bewirtschaften von Modellen für die Berechnung von CO2 Emissionen im Zusammenhang mit dem Kreditgeschäft für die Umsetzung der Net Zero-Verpflichtung von UBS
  • Eigenständiges Erstellen von (Daten-)Analysen beispielsweise der CO2-Treiber und Entwickeln von Handlungsmassnahmen
  • Entwerfen von Inhalten für die externe Nachhaltigkeitsberichterstattung und interne Aufbereitung für das Senior Management von UBS Schweiz
  • Weiterentwicklung von Definitionen, Richtlinien und Frameworks (z.B. UBS Green Funding Framework) bezüglich Nachhaltigkeit in Zusammenarbeit mit Legal, Finance und Risk
  • Aktives Einbringen mit Fachwissen und Reportingexpertise beim Produkt Management (COO-Client Needs) und den verschiedenen Geschäftsbereichen

Ihr Team

Das Sustainability Center of Excellence ist ein engagiertes Team, das mittels agiler Arbeitsmethoden eng mit anderen Teams (z.B. COO Agile Crews) und allen Geschäftsbereichen von UBS Schweiz zusammenarbeitet, um die Nachhaltigkeitsstrategie und Roadmap zu definieren und umzusetzen. Als Teil dieses Teams bringen Sie Ihre persönlichen Ideen ein und arbeiten mit verschiedenen Stakeholdern und den Spezialisten innerhalb der UBS. Aufgrund der vielfältigen und bereichsübergreifenden Tätigkeiten können Sie sich ein weites Netzwerk aufzubauen, das als Grundlage für eine erfolgreiche Karriere bei UBS dienen wird.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Von Vorteil Universitätsabschluss, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung
  • Authentische Leidenschaft für Sustainable Finance
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen
  • Flair für Zahlen und Daten und starke analytische Fähigkeiten im Umgang mit grossen Datensätzen
  • Ausgeprägte Projekt-Management Fähigkeiten und sicheres Auftreten
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Aufbereiten von Unterlagen für das Senior Management
  • Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Über uns

UBS ist die weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalterin. Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern ab.

Mit mehr als 70 000 Mitarbeitenden sind wir an allen wichtigen Finanzplätzen in mehr als 50 Ländern präsent. Wollen Sie dazugehören?

Werden Sie Teil unseres Teams

Bei UBS unterstützen wir flexible Arbeitsmodelle, wenn die Rolle es zulässt. Das beinhaltet unterschiedliche Arbeitsmodelle, wie Teilzeit, Job Sharing oder hybrides Arbeiten (im Büro und von zu Hause). Unser Purpose, unsere Unternehmenskultur sowie unsere globale Infrastruktur unterstützen uns dabei, auf agile Weise zusammenzuarbeiten und gleichzeitig alle Kundenbedürfnisse zu erfüllen

Neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen – wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr! Sind Sie bereit, Teil von #teamUBS zu sein?

Kontaktangaben

UBS Business Solutions AG
UBS Recruiting

Rechtshinweis

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jeden Mitarbeiter als Individuum sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.
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Deadline: 05-05-2024

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