Talent Acquisition Partner (m/w) 100%

☞ Implenia

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Update day: 21-03-2024

Location: Opfikon Zürich ZH

Category: TV / Media / Newspaper

Industry:

Job type: Temps plein, Temps de travail : 90-100%

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Job content

Implenia ist das führende Baudienstleistungsunternehmen der Schweiz mit bedeutenden Aktivitäten im Hoch- und Tiefbau in der Schweiz, in Deutschland und in Österreich sowie einer starken Stellung im Infrastrukturmarkt in allen Heimmärkten Schweiz, Deutschland, Österreich, Frankreich, Schweden und Norwegen. In der Schweiz und in Deutschland ist Implenia zudem erfolgreich als Real Estate Entwickler tätig. Wir haben unseren Hauptsitz in Dietlikon bei Zürich und beschäftigen europaweit mehr als 10 000 Personen. Im Jahr 2019 erzielten wir einen Umsatz über 4,4 Milliarden Franken. Für unsere Abteilung Civil Engineering Schweiz suchen wir Sie als unseren neuen Recruiter (m/w) 100%. Ihr Einsatzort wird Opfikon sein.

Aufgaben

  • Verantwortung über den gesamten Personalgewinnungsprozess : Definition des Bedarfs, Erstellung der Stellenbeschreibung, Schaltung des Inserats über geeignete Recruiting-Kanäle, Koordination mit Agenturen, Bewerbungsmanagement, administrative Verwaltung und Durchführung des Interviews, Einholung von Referenzauskünften.
  • Beratung und Unterstützung der Manager im Rahmen des Rekrutierungsprozesses
  • Direkte Suche nach potenziellen Talenten und Kandidaten via soziale Netzwerke und diversen Datenbanken
  • Erarbeitung von Kandidatenpools und Markt-Mapping.
  • Einführung innovativer Lösungen, um Top-Talente zu gewinnen
  • Enge Zusammenarbeit mit der bestehenden HR-Abteilung
  • Aktive Teilnahme an verschiedenen HR-Projekten

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliches
  • Erfahrung als Recruiter in einer Personalvermittlung oder in einem Grosskonzern
  • Affinität zur Baubranche
  • Ausgezeichnete Fachkompetenzen in allen Aspekten der Rekrutierung, insbesondere der Identifikation und Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten mit technischem Profil
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Affinität zu digitalen Medien
  • Leidenschaft für die Rekrutierung und Gewinnung von Top-Talenten
  • Positive, flexible und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Team-Orientierung

WAS WIR BIETEN

Werden Sie Teil eines auf Entwicklung und Digitalisierung fokussiertes, dynamisches HR-Teams, unser Ziel ist damit das Wachstum unseres Unternehmens zu unterstützen. Wir lieben, was wir tun und brennen für unsere Leidenschaft: die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und zu halten! Möchten Sie inhouse rekrutieren? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.


HABEN SIE FRAGEN?

Silvia Capodanno-Fust, Senior HR Business Partner, gibt Ihnen gerne Auskunft.
T +41 58 474 04 59

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Deadline: 05-05-2024

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