Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Für unser Supply Chain Management Team am weltweiten Hauptsitz in Schaffhausen suchen wir eine/n

TEAM LEAD DIALS & HANDS

(M/W/D — 100%)

Dauer : Unbefristet

Ihre Verantwortungsbereiche

Personalverantwortung

  • Führung der Mitarbeiter im Einkauf für Zifferblätter und Zeiger sowohl für die Serie als auch für Neuheiten-Projekte
  • Umsetzung der vom Vorgesetzten/Head of festgelegten Führungsstrategie
  • Umsetzung der für die Abteilung definierten klaren und präzisen Abläufe mit den zur Verfügung stehenden Tools
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team Lead Case Parts and Projects des Teams der Gehäusekomponenten und Projekte zur Koordination der Komponentenversorgung
  • Führen von Jahresgesprächen und Individuelle Entwicklungsplanung mit jedem Mitarbeiter

Strategische Führung

  • Definition der Sourcing Strategie für Zifferblätter und Zeiger gemeinsam mit dem Head of
  • Sicherstellung der Teileverfügbarkeit in der Projekt- und Serienphase
  • Lieferantenmanagement bzw. Umsetzung der Warengruppenstrategie
  • Umsetzung der Supplier Management Strategie
  • Erreichung der Lagerziele
  • Erreichung der Kostenziele
  • Erreichung der Qualitätsziele
  • Teilnahme an strategischen Meetings

Operative Verantwortung

  • L eitung von Business Cases
  • Leitung einiger spezifischer Projekte für die Einführung neuer Produkte
  • Erhöhung der SEI (Erstmusterbericht) Effizienz
  • Aufbereitung von Reportings, Präsentationen & KPI’s
  • Schnittstelle zu internen und externen Stakeholders

Ihre Qualifikationen

  • Kaufmännische oder technische Grundausbildung
  • Sehr gutes technisches Verständnis
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Einkauf und Supply Management
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Französisch, Englisch von Vorteil
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, z.B. durch die Betreuung von Praktikanten oder Lehrlingen

Wir Bieten

IWC bietet ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld: In der Schweiz verwurzelt, doch international erfolgreich

agierend. Im Einklang mit der eigenen Tradition, doch stets auf der Suche nach Innovationen und

Verbesserungen. Veränderungsmanagement, Aus- und Weiterbildung sowie persönliche Entwicklung

sind daher von zentraler Bedeutung für unseren langfristigen Erfolg.

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Deadline: 04-05-2024

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