Teamleiter Support (m/w/d)

Lonza ist heute ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Life Sciences, welches auf drei Kontinenten tätig ist. Wir sind in der Wissenschaft tätig, jedoch gibt es keine Zauberformel dafür, wie wir die Arbeit angehen. Unsere wichtigste wissenschaftliche Lösung sind talentierte Mitarbeitende, die zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die anderen Unternehmen helfen, Menschen zu helfen. Im Gegenzug steuern unsere Mitarbeitenden ihre Karriere selbstständig. Denn ihre Ideen, ob gross und klein, verbessern die Welt. Und das ist die Art von Arbeit, an der wir Teil haben möchten.

Am Standort Visp wird ein Teamleiter Support (m/w/d) gesucht. Der Teamleiter Support gewährleistet durch eine intensive Betreuung seiner ihm zugeteilten Anlagen und Prozesse (Planen und Koordination Pufferherstellung, Erstellung Puffer MBRs / MCR, Unit Tracking,) ein nach GMP - Richtlinien funktionsfähiges Produktionsumfeld. Dabei unterstützt er die Projektteams im PCP / PCPSS, welche für die Herstellung von Bioconjugaten verantwortlich sind.
Die Hauptfunktion beinhaltet die Vorbereitung und die Begleitung der Pufferproduktion, die Rückerstellung, sowie das Erkennen und Beheben von Störungen der ihm zugeteilten Anlagen und Prozesse.

Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von ca. 5 Mitarbeitern
• Leitet ein Team von Supervisoren und Spezialisten in den Bereichen Kleingeräte, Pufferherstellung sowie Abwasser und den CIP Systemen
• Unterstützt und bildet die Mitarbeiter in seinem Team weiter und übernimmt dabei eine klare Führungsposition ein.
• Optimierung des Pufferherstellungsprozesses
• Umsetzung von Kleinprojekten

Ihr Anforderungsprofil:

• Berufsaus- oder Weiterbildung Chemie-Pharmatechnologe; Technikerschule (HF) im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik.
• Min. 5 Jahre als Chemie-Pharmatechnologe oder Techniker im GMP-Umfeld, vorzugsweise auch im Personalführungswesen
• Idealerweise Anwenderkenntnisse der Softwaretools SAP, Trackwise, DeltaV
• Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Aufgeschlossenheit für neue Ideen und Vorschläge
• Hohe Motivation und dynamischer Antrieb

Lonzas Produkte und Services wirken sich täglich positiv auf Millionen von Menschen aus. Für uns stellt dies nicht nur eine grosse Ehre, sondern auch eine grosse Verantwortung, dar. Wie wir unsere Geschäftsergebnisse erreichen ist für uns genauso wichtig wie unsere Erfolge selbst. Bei Lonza wird Respekt grossgeschrieben und wir schützen sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Umwelt. Erfolg für uns bedeutet moralisch vertretbarer Fortschritt.

Zu Lonza kommen Menschen, die Herausforderungen annehmen und mit ihrer Kreativität im Bereich Life Science neue Ideen für komplexe Problemstellungen entwickeln. Zusammen leisten wir einen Beitrag, der das Leben vieler Menschen auf der ganzen Welt verbessern kann. Dies bietet ihnen die Gewissheit und die Zufriedenheit, mit der eigenen Arbeit wirklich einen Unterschied zu machen.