Teamleiter*in Verkauf Schlafzimmerbateilung 80 - 100%

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WER DU BIST
Du führst und inspirierst dein Team und bist dafür verantwortlich ein aussergewöhnliches Einkaufserlebnis für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen und die Verkaufs- und Rentabilitätsergebnisse in deiner Abteilung zu steigern.

• Du bist erfahren in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams und erzielst gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden hervorragende Ergebnisse.

• Du hast eine Leidenschaft für den Verkauf, arbeitest zielorientiert und hast einen starken Kundenfokus.

• Du verstehst es die kommerzielle Leistung im Detailhandelsumfeld durch kontinuierliche Optimierung und Verwaltung deiner Verkaufsfläche voranzutreiben.

• Du nutzt deine starken analytischen Fähigkeiten um Entscheidungen sorgfältig zu treffen

• Du sprichst fliessend Deutsch und kommunizierst auch gut auf Englisch.

DU BIST VERANTWORTLICH FÜR
• Verantwortung für die Ausrichtung der Verkaufsmassnahmen gemäss der landesübergreifenden Vorgaben, deren Umsetzung in deiner Abteilung und das Erreichen der Verkaufsziele.
• Steuerung des Verkaufs in deiner Abteilung mit einem Fokus auf zu priorisierende Produkte (z. B. Überlagerungsbestände) und die IKEA Serviceprodukte, um den Umsatz und die langfristige Rentabilität zu maximieren.
• Instandhalten deiner Abteilung in Bezug auf Zustand, Ordnung und Produktverfügbarkeit und sicherstellen, dass die Präsentation IKEA-Produktpalette zur Begeisterung der Kunden beiträgt.
• Die verschiedenen IKEA Verkaufs- und Kommunikationskanäle verstehen und optimal nutzen..
• Entwicklung und Coaching deines Teams und der einzelnen Mitarbeitenden.
• Leitung des Teams und Definition Arbeitsplans, um sicherzustellen, dass deine Abteilung stets ausreichend besetzt ist, um die Kundinnen und Kunden zu bedienen und sie aktiv beim Kauf zu unterstützen.
• Förderung des sozialen und ökologischen Engagements von IKEA gemeinsam mit deinem Team.





Bei IKEA zahlen wir fixe Monatsgehälter. Das heisst, dass du dasselbe Gehalt bekommst, auch wenn du in den Ferien bist oder Überstunden ausgleichst.

Es gibt viele Möglichkeiten “Danke” zu sagen. Diese Zusatzleistungen von IKEA für dich gehören dazu:

Neben 15% Personalrabatt auf deinen Einkauf bei IKEA profitierst du von attraktiven Sozialleistungen, 28 Ferientagen (basierend auf einer 100%-Stelle), acht Wochen Vaterschaftsurlaub, vier Monate Mutterschaftsurlaub, Beiträgen an öffentlichen Verkehrsmitteln oder kostenfreien Parkmöglichkeiten, kostenlosen Zugang zur LinkedIn Learning Plattform, vergünstigten Mahlzeiten in der Mitarbeiterkantine und dem IKEA Bonussystem.

Bei IKEA gibt es unendliche Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die interessiert sind, das Team oder ihre Rolle zu wechseln und ihre Ideen zu realisieren.

Wir sind gespannt, mehr über dich und deine Motivation bei IKEA arbeiten zu wollen, zu erfahren. Bitte reiche deine komplette Bewerbung online ein und sei dir bitte bewusst, dass wir Unterlagen per E-Mail oder über die Post nicht berücksichtigen können.

???? Wenn du dich angesprochen fühlst, klicke auf «Jetzt bewerben» und bring deine Motivation mit deinen Unterlagen zum Ausdruck. Wir freuen uns von dir zu hören!

Nach einer ersten Auswahl werden wir dich kontaktieren und – im positiven Fall – die weiteren Schritte mit dir besprechen.

Wir prüfen Bewerbungen laufend und stellen den Bewerbungsprozess ein, sobald wir die richtige Person gefunden haben. Bitte bewirb dich also so schnell wie möglich.