Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Reference No: WD-0012164

Wen suchen wir?

Fasziniert Sie die Gebäudetechnik? Haben Sie bereits Berufserfahrung als Gebäudetechnikplaner oder bauleitender Monteur und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen per Mai oder nach Vereinbarung einen Technical Engineer für unser Competence Center.

Wer ist Hilti?

Hilti ist dort, wo Innovationen die Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in der globalen Bauindustrie und darüber hinaus verbessern. Wo starke Kundenbeziehungen Lösungen schaffen, die eine bessere Zukunft mitgestalten. Wo an unseren 120 Standorten Stolz und ein Gefühl der Zugehörigkeit herrschen. Wo Mitarbeiter:innen ihre Möglichkeiten erkunden, ihr Potenzial ausschöpfen, ihre persönliche Entwicklung selbst in die Hand nehmen und dauerhafte Karrieren aufbauen.

Was sind Ihre Aufgaben?

Viele Bauprojekte beinhalten Herausforderungen, bei denen Produkte von der Stange nicht ausreichen. Hier unterstützen unsere Ingenieure im Innen- und Aussendienst, indem Sie gemeinsam mit Kunden und Vertragspartnern nach massgeschneiderten Lösungen suchen und fachkundig ausarbeiten.

Als Technical Engineer im Engineering Competence Center sind Sie mitten im Geschehen. In Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden erarbeiten Sie professionelle Systemlösungen im Bereich Befestigungstechnik. Sie entwerfen und bemessen Installations- und Montagesysteme für verschiedene Gewerke (Sanitär, Heizung, Lüftung, Klima, Anlagebau). Dabei arbeiten Sie einerseits eng mit unseren Vertriebsingenieuren und Verkaufsberatern im Aussendienst und unterstützen sie bei Fragen zur Anwendung, den technischen Eigenschaften und den Leistungswerten von Standartprodukten sowie Sonderteilen und helfen bei der Erstellung von Submissionen und Offerten. Andererseits bearbeiten Sie technische Kundenanfragen, welche direkt über den Kundendienst an Sie gelangen. Die technische Kommunikation auf Augenhöhe mit hochrangigen Planungs- und Entscheidungsträgern (Ingenieurbüros, Behörden, Eigentümervertreter, Bauunternehmungen) gehört ebenso zu Ihren Tätigkeiten. Als Fachspezialist führen Sie selbständig Kunden- und Mitarbeiterschulungen durch und unterstützen bei verschiedenen internen Projekten.

Bei uns arbeiten hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass diverse Teams noch kreativer, innovativer und produktiverarbeiten

Was bieten wir?

Wir schaffen für Sie die Voraussetzungen, damit Sie bei uns hervorragende Arbeit leisten und sich persönlich und beruflich entwickeln können. Dazu gehören ein dreiwöchiges Basistraining, kontinuierliche Schulungen, Mitarbeiterentwicklung und viel Verantwortung und Freiraum von Anfang an. Unser Betriebsklima ist geprägt durch persönliche Leistung, Teamwork und Unterstützung. Sie berichten an Ihren regionalen Verkaufsleiter.

Warum suchen wir gerade Sie?

Bei uns arbeiten hochmotivierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Viel wichtiger als der Werdegang ist uns die Persönlichkeit, das Potential und Engagement unserer Mitarbeitenden.

Was Sie Mitbringen
  • Abgeschlossene Lehre im Bereich Gebäudetechnik (z.B. SHKL Planer, Installateur etc.) von Vorteil
  • Berufserfahrung als Gebäudetechnikplaner und bauleitender Monteur
  • Affinität im Umgang mit Kunden
  • Leidenschaft für Technologie, Kundenberatung und Geschäftsprozesse
  • Lernbereitschaft und Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte einfach und klar zu vermitteln
  • Rasche Auffassungsgabe, Proaktivität und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Motivation sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Freude daran, eigenständig Probleme zu lösen
  • Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Französischkenntnisse von Vorteil)
Haben wir Ihr Interesse geweckt, bei einem der besten Arbeitgeber der Schweiz zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) ausschliesslich über unser Online-Karrieretool ein und adressieren Sie Ihr Anschreiben an Angela Eugster, HR Talent Partner.
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Deadline: 09-05-2024

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