Technical Requirements Engineer

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Über WorldlineWorldline [Euronext: WLN] ist der europäische Marktführer und weltweit die Nummer 4 im Bereich Zahlungsverkehrs- und Transaktionsdienstleistungen. Mit seiner globalen Reichweite und seinem Engagement für innovative Lösungen ist Worldline der Technologiepartner der Wahl für Händler, Banken und Acquirer ebenso wie für Betreiber öffentlicher Verkehrsmittel, Regierungsbehörden und Industrieunternehmen aller Branchen. Mit über 20.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern bietet Worldline nachhaltige, vertrauenswürdige und sichere Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette des Zahlungsverkehrs und fördert somit das Geschäftswachstum seiner Kunden in aller Welt. Zu den von Worldline angebotenen Dienstleistungen in den Bereichen Merchant Services; Terminals, Solutions & Services; Financial Services und Mobility & e-Transactional Services zählen das nationale und internationale Commercial Acquiring sowohl für den stationären Handel als auch im Online-Geschäft, die hochsichere Abwicklung von Zahlungstransaktionen, ein umfassendes Portfolio an Zahlterminals sowie e-Ticketing und digitale Dienstleistungen im industriellen Umfeld. Der Pro-forma-Umsatz von Worldline betrug 2019 rund 5,3 Milliarden Euro.
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Das Point of Interaction (POI) Engineering ist die Schnittstelle zwischen Kundenbedürfnissen und deren technischer Umsetzung. Wir sind verantwortlich für die Definition von Funktionen und Schnittstellen zur Anbindung von Kassensystemen an unsere Zahlungslösungen und Systeme sowie für künftige, neue, bargeldlose Zahlungssysteme.

Dazu gehören Engineering (Konzepte, Architektur, Spezifikation), Entwicklung und Wartung unserer Protokollkonverter-Applikation und der APIs auf verschiedenen Plattformen zur Integration dieser Systeme. Die Sicherstellung deren Qualität mit Hilfe unserer automatisierten Testinfrastruktur ist auch ein zentrales Element darin.

In unserem Team übernehmen wir die ganze Kette in der Umsetzung von Entwicklungs- und Kundenprojekten (Analyse, Machbarkeit, Umsetzung) bis zur Übergabe an das Integration Engineering beim Kunden

Ihr Aufgabengebiet

• Erstellung von technischen Konzepten und Spezifikationen im Bereich der Schnittstelle zwischen Kasse und Bezahlterminal
• Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung von Lösungskonzepten im nationalen und internationalen Umfeld, Requirements Engineering in Projekten
• Schnittstellenfunktion Business & IT bei der technischen Umsetzung von Business-Anforderungen und deren Implementation und Integration in die bestehende System-Landschaft
• Unterstützung der Entwicklung mit technischen Spezifikationen und/oder bei der Implementierung unserer Produkte für die Anbindung von kassenintegrierten Zahlungssystemen
• Fachliche Beratungs- und Schnittstellenfunktion zu den benachbarten Bereichen Sales, Product Management, Integration Engineering sowie diversen operativen Einheiten
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (Uni/FH) in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise
• Programmierkenntnisse erwünscht – C, C++, C#
• Zertifizierung im Requirements Engineering (IREB, BABOK) von Vorteil
• Erfahrung im Modellieren mit UML, BPMN von Vorteil
• Freude an der Koordination mit nationalen und internationalen Kollegen und Partnern
• Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse und gerne Französischkenntnisse
• Branchen-Knowhow im Bereich von bargeldlosen Zahlungssystemen ist von Vorteil
  

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Benjamin Trinidad Segura unter Telefon +49 (0) 151 108 57 605.

Sie werden nicht nur Teil eines weltweit führenden Unternehmens, das ein starker Partner in der digitalen Welt ist, sondern Sie finden bei uns interessante und vielseitige Aufgaben sowie Raum für eigene Ideen.

Wir schätzen Kreativität, Teamgeist, Performance und Engagement. Diese Werte zeigen sich in unserer täglichen Arbeit und sind in unserer Unternehmens-DNA fest verankert. Sie zu motivieren, zu fordern und zu fördern, hat für uns höchste Priorität. Wir wollen, dass Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Hierbei unterstützen wir Sie mit umfassenden Schulungsprogrammen und begleiten Sie auf dem Weg Ihrer Karriere.

Eine große Expertise, neue Erkenntnisse, verschiedenste Denkweisen und die hohe Motivation aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Worldline zeichnen den Erfolg unseres Unternehmens aus. Sie geben Worldline auf der ganzen Welt ein Gesicht und haben es zu dem erfolgreichen Unternehmen gemacht, das es heute ist. Damit wir unsere Spitzenposition halten und weiter ausbauen können, setzen wir auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Talente.

Wir fördern bei Worldline Chancengleichheit. Wir unterscheiden nicht zwischen Herkunft, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.