Trainee Customer Relations & Business Development 60-100% für 6-12 Monate (HR-Tech Startup)

Job content

Möchtest du in die spannende Welt der Kundenbeziehungen eintauchen, mithelfen neue Geschäftsbereiche aufzubauen und gleichzeitig den medizinischen Arbeitsmarkt revolutionieren? Dann freuen wir uns auf dich!

Aufgaben

• Customer Relations: Du lernst, wie man Kundenanfragen bearbeitet, Kundendaten in einem CRM (Hubspot) pflegt sowie wie man Offerten und Auftragsbestätigungen erstellt. Zudem erhältst du Einblick, wie wir neue Kunden gewinnen sowie bestehende Kunden halten und bekommst die Möglichkeit, erste Kunden selbständig anzugehen und zu betreuen.
• Business Development: Wir entwickeln uns stetig weiter und brauchen deine extra Power in diversen Bereichen mit vielfältigen und wechselnden Aufgaben.

Qualifikation

• Du hast ein Herz für’s Gesundheitswesen und kennst Customer Relations und Business Development Themen evtl. bereits von deinem Studium - was jedoch zählt ist deine Motivation
• Dir fällt es leicht mit deiner gewinnenden und sympathischen Artunsere Kunden zu beraten
• Du bist eigeninitiativ, ambitioniert und arbeitest sorgfältig und dienstleistungsorientiert
• Deine Muttersprache ist (Schweizer-) Deutsch

Benefits

• Breite Erfahrung im Bereich Customer Relations und Business Development im dynamischen Startup-Umfeld
• Arbeit im Homeoffice oder im Impact Hub in Zürich oder Bern
• Kein Papierkram - bei uns läuft alles digital
• Kontinuierliche gezielte online Weiterbildung
• Der Bruttolohn beträgt auf ein 100% Pensum in den ersten 6 Monaten CHF 2’500.- / Monat, in den zweiten 6 Monaten CHF 3’500.- / Monat

Join us!
Bitte sende uns deinen Lebenslauf und beantworte folgende Fragen:

• Wirf einmal einen Blick auf unsere Plattform Medicus (www-medicus-punkt-ch). Was denkst du ist der Mehrwert dieser Seite für Ärzt*innen?
• Und was denkst du ist der Mehrwert von Medicus für Arbeitgeber im Gesundheitswesen?
• Was möchtest du in deinem (Berufs-) Leben tun und erreichen und wie würde diese Stelle dazu passen?
• Wie denkst du würde ein typischer Arbeitstag bei dieser neuen Stelle aussehen?
• Wann würdest du die Stelle gerne antreten? (Sie ist per sofort oder nach Vereinbarung verfügbar)
• Wie lange würdest du gerne bei uns bleiben? (Die Stelle ist für 6 bis 12 Monate zu haben)

Wir freuen uns auf dich!