Un planificateur ou une planificatrice de systèmes Technologie de simulation au commandement de l’Instruction

Job content

Votre engagement pour la sécurité et la liberté

Vous façonnez activement l’avenir de la simulation au sein de l’Armée suisse. En tant que membre de l’équipe Technologie de simulation, vous représentez le domaine spécialisé Simulation dans des projets ainsi que pendant la gestion du cycle de vie de systèmes introduits. À cet égard, vous aidez, sur le plan méthodologique, les utilisateurs à définir des solutions de simulation. Vous identifiez les relations causales et les synergies entre les projets dans le cadre global de l’armée et assurez le transfert du savoir-faire spécifique entre les groupes d’intérêts dans le portefeuille dont vous êtes responsable.

Vos tâches

• Gérer le portefeuille attribué, composé de divers systèmes de simulation et technologies de simulation ; évaluer le développement technique à court, moyen et long terme et proposer des mesures dans les processus ou comités correspondants
• Coordonner les groupes d’intérêts de votre domaine de tâches (au sein du commandement de l’Instruction ainsi qu’auprès des autres subordonnés directs du chef de l’Armée ou des responsables des sphères opérationnelles) pour des questions spécifiques à la simulation en rapport avec la formation, l’appui à l’engagement et le développement des forces armées
• Représenter le domaine Technologie de simulation dans les équipes de projet et de système attribués à votre portefeuille et des comités, que ce soit dans le rôle de représentant des utilisateurs (responsable de projet sectoriel), en tant que collaborateur d’une équipe d’utilisateurs ou en qualité d’expert technique ; appliquer les directives supérieures (gestion des capacités, concept de simulation, concept de formation, etc.) et en déduire des mesures qui s’imposent
• Définir, conformément à leur rôle respectif et aux processus correspondants, les objets à livrer pendant tout le cycle de vie d’un système (planification des besoins, élaboration du projet, projet d’acquisition, exploitation des systèmes et mise hors service)
• Suivre l’évolution technologique en Suisse et à l’étranger, participer à des observations du marché, des conférences et des activités à l’étranger sur la technologie de simulation ; assurer le transfert du savoir-faire ainsi acquis dans les projets, le suivi des systèmes ainsi que dans les analyses techniques à élaborer (fiches d’information, prises de position, documents de base, etc.)
  

Votre profil

• Diplôme universitaire avec deux ou trois années d’expérience en lien avec la fonction ou formation professionnelle supérieure (avec un diplôme de niveau tertiaire) avec au moins sept années d’expérience liées à l’exercice de la fonction
• Perfectionnement dans le domaine de la technologie de simulation, la gestion de programmes (et de portefeuilles) ainsi que dans la gestion de projets et d’exigences. Bonnes connaissances actives d’une deuxième langue officielle (Niveau B2) au moins et, si possible, de connaissances passives de la troisième langue officielle (Niveau B1)
• Bonnes connaissances militaires générales (officier de milice avec une carrière d’officier supérieur ou de commandant) et expérience avérée dans les processus de couverture des besoins matériels de l’armée ou de la collaboration ente la Défense et armasuisse (CODA) ainsi que dans le processus du service des modifications ; connaissances dans l’application de la méthode consistant à spécifier les exigences de la Défense, appelée requirements engineering (RE-D)
• Excellentes compétences conceptuelles et pensée en réseau, sens du service à la clientèle, autonomie, méthode de travail axée sur les objectifs et la qualité
• Solides compétences en matière de communication et de rédaction, sens aigu du travail en équipe et capacité à intégrer différents groupes d’intérêts, traitement constructif des résistances ; aptitude à traiter de questions complexes en fonction des besoins de gestion et à communiquer les résultats et les conséquences correspondants aux décideurs
  

Informations complémentaires

Pour de plus amples informations, vous pouvez vous adresser à:

M. Martin von Niederhäusern, chef Technologie de simulation, EM cdmt Instr, 058 465 75 43, martin.vonniederhaeusern@vtg.admin.ch

Numéro de référence: 46854

À propos de nous

Le commandement de l’Instruction compte près de 2350 collaborateurs. Il est chargé du renouvellement des effectifs ainsi que de l’instruction de base générale et édicte les directives d’instruction.

Il assure le recrutement, la gestion des effectifs ainsi que celle du personnel des formations de milice et s’occupe la gestion de l’engagement et de la carrière du personnel militaire. Les activités hors du service et la coordination des infrastructures d’instruction font également partie de ses tâches.

Afin d’assumer ces responsabilités, le chef du commandement de l’Instruction a sous ses ordres le Personnel de l’armée, la Formation supérieure des cadres de l’armée, le Centre d’instruction de l’armée ainsi que cinq formations d’application.

L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement.

Les personnes francophones et italophones étant sous-représentées dans notre unité administrative, nous nous réjouissons de recevoir leur candidature.