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VENDEUR-EUSE NON ALIMENTAIRE (H/F/D) 80% – 100%
View: 176
Update day: 21-03-2024
Category: Export / Import
Industry: Commerce de détail et de gros
Job type: Temps plein, CDI, Temps de travail : 80-100%, Temps de travail : 90-100%
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Job content
Nous recherchons pour notre magasin de Lancy-Onex une personnalité pleine d’enthousiasme et d’énergie .
Société coopérative Migros Genève
MM Lancy-Onex Rue des Bossons 88A 1213 Petit-Lancy
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Remarques importantes
Seules les postulations répondant aux exigences du poste seront prises en considération.
Postuler maintenant
Ce que vous accomplissez
Mettre en place et en valeur la marchandise (ménage, hygiène, cosmétique, produits d’entretien, bébé…), identifier les ruptures et entreprendre les corrections nécessaires
Respecter les concepts et maintenir les rayons attractifs (promotion des actions et valorisation de l’assortiment)
Gérer de manière optimale les commandes et les stocks
Appliquer les concepts et politiques d’assortiments pour gérer les actions commerciales, optimiser les linéaires et garantir la sécurité des personnes et de la clientèle en appliquant les mesures selon les consignes en vigueur
Assurer l’activité dans le respect des normes HACCP et de sécurité des accès
Maintenir l’ordre et la propreté sur la surface de vente ainsi que dans les arrières
Ce que vous apportez
Apprentissage professionnel achevé (CFC)
CFC employé-e de commerce ou formation commerciale jugée équivalente
Expérience de 2 ans dans le domaine de la vente
grande distribution
Français (langue maternelle)
Bonnes connaissances des assortiments et des outils de gestion
Esprit commercial, sens des affaires développé, orienté-e résultats et force de propositions (innovation)
Aisance dans la communication, sens du contact, sens de l’initiative
Capacité à aller au-devant des clients, prendre en compte les besoins des clients, trouver des solutions flexibles, donner des conseils avisés et favoriser les ventes complémentaires
Polyvalence, dynamisme et proactivité
Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome
Ce que nous vous proposons
Travailler en bonne santé
Préventions sociales et actions en santé en entreprises menées par le service de santé en entreprise et la COPE.
Salaires corrects
Salaire équitable, 13ème salaire pour les postes d’employée et 5 à 7 semaines de vacances selon l’âge et ancienneté.
Prévoyance professionnelle
Primauté de prestations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
Points Cumulus
Reduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
Banque Migros
Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
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Deadline: 05-05-2024
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