Job type: Temps plein, CDI, Temps de travail : 80-100%, Temps de travail : 90-100%

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Job content

Nous recherchons pour notre magasin de Lancy-Onex une personnalité pleine d’enthousiasme et d’énergie .

Société coopérative Migros Genève

MM Lancy-Onex
Rue des Bossons 88A
1213 Petit-Lancy
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Remarques importantes

Seules les postulations répondant aux exigences du poste seront prises en considération.
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Ce que vous accomplissez

Mettre en place et en valeur la marchandise (ménage, hygiène, cosmétique, produits d’entretien, bébé…), identifier les ruptures et entreprendre les corrections nécessaires
Respecter les concepts et maintenir les rayons attractifs (promotion des actions et valorisation de l’assortiment)
Gérer de manière optimale les commandes et les stocks
Appliquer les concepts et politiques d’assortiments pour gérer les actions commerciales, optimiser les linéaires et garantir la sécurité des personnes et de la clientèle en appliquant les mesures selon les consignes en vigueur
Assurer l’activité dans le respect des normes HACCP et de sécurité des accès
Maintenir l’ordre et la propreté sur la surface de vente ainsi que dans les arrières

Ce que vous apportez

Apprentissage professionnel achevé (CFC)

CFC employé-e de commerce ou formation commerciale jugée équivalente

Expérience de 2 ans dans le domaine de la vente

grande distribution

Français (langue maternelle)

Bonnes connaissances des assortiments et des outils de gestion
Esprit commercial, sens des affaires développé, orienté-e résultats et force de propositions (innovation)
Aisance dans la communication, sens du contact, sens de l’initiative
Capacité à aller au-devant des clients, prendre en compte les besoins des clients, trouver des solutions flexibles, donner des conseils avisés et favoriser les ventes complémentaires
Polyvalence, dynamisme et proactivité
Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome

Ce que nous vous proposons

Travailler en bonne santé

Préventions sociales et actions en santé en entreprises menées par le service de santé en entreprise et la COPE.

Salaires corrects

Salaire équitable, 13ème salaire pour les postes d’employée et 5 à 7 semaines de vacances selon l’âge et ancienneté.

Prévoyance professionnelle

Primauté de prestations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.

Points Cumulus

Reduction de 2% et 5 % selon les assortiments.

Banque Migros

Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.

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Deadline: 05-05-2024

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