Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in.

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Statistik zählt. Auch für Sie.

Haben Sie Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten und ein Flair für Zahlen? Sind Sie vertraut mit dem schweizerischen Bildungssystem, insbesondere mit dem Hochschulbereich? Unser wissenschaftliches Produktions-Team sucht Verstärkung durch eine kompetente und motivierte Person.

Ihre Aufgaben

• Wissenschaftliche Verantwortung für die Statistik «Statistiken zur Studienintensität und Mobilität an Schweizer Hochschulen» von der Erhebung über die Analyse bis zur Diffusion der Resultate
• Weiterentwicklung der Statistik
• Kooperationen mit internen und externen Partnern und internationalen Gremien sowie Beratung der Datennutzerinnen und -nutzer der Statistik
  

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in Natur-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften auf Stufe Master
• Gute Kenntnisse des schweizerischen Bildungssystems
• Erfahrung in empirischer Sozialforschung und quantitativer Datenanalyse oder Ökonometrie
• Gute Kenntnisse eines Statistikanwendungs-programmes (SAS, R, etc.)
• Gute Kenntnisse mindestens zweier Amtssprachen und englisch; die Arbeitssprachen sind deutsch und französisch
  

Zusätzliche Informationen

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Katharina Gallizzi, Bereichsleiterin, Tel. +41 (0) 58 463 67 63

Interne Referenz: BILD-Pwma2201

Referenznummer: 48646

Über uns

Das Bundesamt für Statistik (BFS) ist das nationale Kompetenzzentrum der öffentlichen Statistik der Schweiz. Es produziert und publiziert statistische Informationen über wichtige Lebensbereiche unserer Gesellschaft und ergänzt diese durch übergreifende Analysen und Indikatorensysteme. Diese Informationen dienen der Meinungsbildung in der Bevölkerung sowie der Planung und Steuerung von zentralen Politikbereichen und leisten einen wichtigen Beitrag für ein modernes demokratisches Staatswesen.

Informationen zur Sektion «Bildungsprozesse»

Bildung und Wissenschaft

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.

Die Ämter des EDI engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.