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Business Consultant «SuccessFactors Master Data Management» (w/m/d) 80% – 100%
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更新日: 20-03-2024
类别: 美容/水疗
行业:
工作类型: Temps plein, Durée indeterminée
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工作内容
Die Direktion HR Management der Migros-Gruppe unterstützt die Migros-Unternehmen in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung ihrer Strategien, der Prozesse sowie ihrer Services. Für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Beratung unserer HR-Bereiche suchen wir Verstärkung.
Migros-Genossenschafts-Bund
Limmatstrasse 152 8005 Zürich
Route berechnen
Was du bewegst
Selbstständige und eigenverantwortliche Erarbeitung und Verankerung des nationalen HR-Daten-Frameworks zusammen mit HR-Experten der Unternehmen
Enge Begleitung der Einführung der unterschiedlichen SuccesFactors Module und Sicherstellung der übergreifenden Integrität in die Prozess- und Systemlandschaft
Definition und Implementierung erforderlicher Prozesse zur Gewährleistung sowie Steigerung der Datenqualität und der Integrität im SAP SuccesFactors
Sicherstellung der Behebung von Datenkonsistenz- und –integritätsproblemen sowie Sicherstellung der Organisationsstrukturen und Begleitung von Veränderungsprozessen in diesen
Identifizierung von Standardisierungs- und Optimierungsmöglichkeiten
Was du mitbringst
Höhere Fachschule
In einem relevanten Bereich
Mehrere Jahre Erfahrung
Im SF Master Data Management
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Englisch (von Vorteil)
Französisch (sehr gute Kenntnisse)
Fundierte Erfahrung im HR Master Data Management mit SAP HCM und SF Employee Central
Hohe Kundenorientierung und starke kommunikative Fähigkeiten
Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz sowie eine hohe Auffassungsgabe
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine Affinität zu Datenschutz
Was wir dir bieten
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Mobil-Flexibles Arbeitsmodell
Zeitliche und Räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion
Gezielte Förderung
Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Sozialleistungen
Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Sport- und Fitnessangebote
Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
Öffentlicher Verkehr/Mobilität
Kostenbeteiligung am öffentlichen Verkehr und Mobility CarSharing
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最后期限: 04-05-2024
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报告工作
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