Directrice ou directeur RH

工作内容

La RTS réorganise la fonction RH et recherche une nouvelle Direction pour la mettre en œuvre.

Votre mission
Rattaché-e au Directeur de la RTS et en collaboration avec le DRH de la SSR, vous apporterez votre réflexion stratégique et votre expertise en matière de gestion du capital humain afin que la RTS bénéficie d’une politique RH performante, actuelle et dynamique. A la tête d’un département d’une trentaine de professionnel-le-s, vous garantirez une gestion efficiente, équitable, respectueuse mais courageuse des RH, contribuant au bien-être de notre personnel et assurant l’engagement et la performance professionnelle. Vous mettrez en œuvre les processus nécessaires et veillerez à leur homogénéité, leur transversalité et leur qualité. Vous accompagnerez l’évolution des métiers vers le digital et des projets de changement, et vous contribuerez à développer une culture d’entreprise et managériale équitable et bienveillante. En tant que membre du Conseil de Direction, vous participerez de manière collégiale à la conduite de l’entreprise et incarnerez les valeurs de l’entreprise. Enfin, vous nous représenterez auprès des différents acteurs impliqués dans la gestion RH tant à l’interne qu’à l’externe ainsi qu’auprès du syndicat.

Votre profil
Bénéficiant d’une formation supérieure (master ou diplôme fédéral) en gestion RH, en droit, en psychologie du travail, en sciences économiques ou en administration publique, complétée par une formation managériale, vous avez déjà exercé une fonction comparable avec succès pendant un minimum de 5 ans. Personnalité solide et respectée, ancrée sur des valeurs de respect, de confiance, de dynamisme et de compétence, on vous reconnaît un leadership authentique, d’excellentes capacités de communication et de négociation. Andragogue, très à l’aise dans l’analyse systémique et la réflexion conceptuelle, vous savez être pragmatique et mettre en œuvre les processus adéquats lorsque les décisions sont prises. Orienté-e clients et solutions, fiable, organisé-e et rigoureux-se, vous savez rester agile et vous adapter. A l’affut de l’évolution du monde professionnel, vous maitrisez les nouvelles tendances d’organisation du travail et les nouvelles technologies. Accessible et disponible, éthique et intègre, bienveillant-e, vous adoptez en toute circonstance la posture adaptée et savez définir vos priorités afin de rester serein-e face au stress et à la pression.

Ce que nous vous offrons

• Des responsabilités dirigeantes au sein d’une grande entreprise
• La possibilité d’évoluer au sein d’un média audiovisuel de service public
• Un cadre de travail moderne et un environnement dynamique

Taux d’activité : 80%-100%. Job sharing possible
Lieu de travail : Genève avec présence régulière à Lausanne
Date d’entrée en fonction : à convenir
Délai de dépôt de candidature : 08.08.2021
Si vous souhaitez relever ce défi avec passion et enthousiasme, vous engager dans une mission de service public, que vous vous exprimez en allemand sans problème (anglais un atout) n’hésitez pas à faire parvenir UNIQUEMENT votre CV accompagné de votre lettre de motivation à notre mandataire, à l’adresse :candidature@emmenegger-conseils.ch.
Nous vous garantissons une parfaite discrétion.