工作类型: CDI

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工作内容

Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte
Persönlichkeit als

HR Business Partner (w/m) 60%

Ihre Herausforderung

  • Übernahme der Verantwortung von der Gewinnung über die Betreuung bis zum Austritt in Ihren zugeteilten Bereichen, namentlich der Operations (140 Mitarbeitende in der Produktion)
  • Nutzung von Social-Media Kanälen wie Linkedin, Xing und anderen gängigen Plattformen bei Bedarf
  • Abwicklung der vielseitigen administrativen und organisatorischen Aufgaben in der Personaladministration (inkl. Erstellung von Arbeitszeugnissen)
  • Beratung und Coaching der Linienverantwortlichen in allen HR- und arbeitsrechtlichen Themen
  • Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen und Mitwirkung bei der Personalentwicklung
  • Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse
  • Mitarbeit und Unterstützung von betrieblichen HR-Projekten


Ihre Kompetenz

  • Abschluss HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis, Fachrichtung A
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem lebendigen HR-Umfeld
  • Verschwiegenheit und die Fähigkeit, mit vertraulichen personellen Informationen umzugehen
  • Stilsichere Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch, Italienisch von Vorteil
  • Praxis- und Anwendererfahrung mit E-Recruiting Tools wie Linkedin, Xing etc.
  • Versierter Umgang und Gebrauch von MS-Office- und HR-Programmen sowie eine generell hohe IT-Affinität
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamplayer
  • Flexible, belastbare, offene und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit einer «Hands-on" Mentalität und Interesse an selbständiger Arbeit
  • Integres, empathisches Auftreten mit dem nötigen Durchhaltevermögen
  • Ganzheitliches Denken, konfliktfähig, eine schnelle Auffassungsgabe und exaktes Arbeiten
  • Integrativer HR-Partner in einem überschaubaren und gut eingespielten Team


Ihr Kontakt

Herr Thomas Keller, Branch Director, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 2000.

Bitte bewerben Sie sich direkt online.

Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 001-THKE-101733-32-DE.
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最后期限: 08-06-2024

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