水平: Mid-Senior level

工作类型: Full-time

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工作内容

Diese verantwortungsvolle Stelle beinhaltet folgende Hauptaufgaben:
  • Verantworten der Personalgewinnung, -entwicklung und betreuung
  • Mitwirken im gesamten HR Lifecycle Prozess
  • Gestalten und Ausbauen der Personalprozesse und Erarbeiten von Konzepten
  • Mithelfen bei der Weiterentwicklung der Personalstrategie
Um diese Aufgabe optimal zu erfüllen, bringen Sie folgendes mit:
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement in einer Generalistenfunktion
  • Entsprechende Weiterbildungen (HF Fachmann, HR Leiter o.ä)
  • Freude am Rekrutieren
  • Stilsicher in Deutsch und gute Englischkenntnisse
  • Vertraulichkeit und Sozialkompetenz
  • Durchsetzungsstarke, charismatische und lösungsorientierte Persönlichkeit
Wenn Sie zudem gewohnt sind, sehr selbständig zu arbeiten, über gute organisatorische Fähigkeiten verfügen, eine hohe Sozialkompetenz sowie unternehmerisches Denken mitbringen und Ihr Know-how gerne einbringen, dann übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung. Wir freuen uns über die Kontaktaufnahme.
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最后期限: 04-05-2024

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