Senior Project Manager Lean ERP (odoo) (m/w/d)80% – 100%

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更新日: 26-03-2024

位置:

类别: 美容/水疗

行业:

工作类型: Temps plein, Durée indeterminée

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工作内容

Die Group-IT implementiert in einer dualen ERP Strategie neben SAP ein LEAN ERP (odoo) für ausgewählte Unternehmenseinheiten.

Migros-Genossenschafts-Bund

Josefstrasse 212
8005 Zürich

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Was Sie bewegen

Planung, Budgetierung, Umsetzung und Steuerung von firmenübergreifenden Implementierungs- und Weiterentwicklungsprojekten
Sicherstellung des Projektcontrollings und -fortschritts im Rahmen agiler Projekte, sowie Berichterstattung an den Sponsor/Product Owner/Steuerungsausschuss (je nach Projektmethode)
Sicherstellung Übergang Projekt in Betriebsstruktur
«Scouting» nach Innovationen im Lean ERP Umfeld und Identifizierung von Potentialen, um eine digitale Transformation aus technologischer Sicht zu unterstützen
Beratung und Business Partnering in den Unternehmen für Prozessoptimierung im Rahmen der Standardlösung (Vermeidung von Eigenentwicklung)

Was Sie mitbringen

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Business Administration / Information Technologie

Mehrjähringe (5-7 Jahre)

Erfahrung in der Leitung von internationalen ERP- und Business Solution-Implementierungs- und Transformationsprojekten mit interkulturellen Teams

Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (verhandlungssicher), Französisch (von Vorteil)

Erfahrung im Management der Entwicklung und Implementierung von Softwareerweiterungen, Wartungsprogrammen und neuen Releases dieser Produkte
Analytische Fähigkeiten sowie kritisches Hinterfragen vorhandener Prakti-ken/Prozesse/Strukturen hinsichtlicht der Verwendung standardisierter Geschäftsprozesse (Vermeidung Eigenentwicklung) Kann auf C-Level kommunizieren
Erfahrung im Umgang mit Projektmanagment Tools im agilen Umfeld
Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Führung von Kunden durch komplette Implementierungen

Was wir Ihnen bieten

Moderne Infrastruktur

Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

Gezielte Förderung

Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Individuelle Weiterbildung

Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen

Mobil-Flexibles Arbeitsmodell

Zeitliche und Räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion

Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
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最后期限: 10-05-2024

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