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Ihre Verantwortung
  • Sie übernehmen die strategische Führung aller Bereiche inklusive Planung und Organisation aller Promotionen
  • Sie analysieren die relevanten Kennzahlen und leiten konkrete Verbesserungsmassnahmen ein
  • Sie erkennen lokale und saisonale Kundenbedürfnisse, führen interne und externe Benchmarks durch und leiten konkrete Verbesserungsmassnahmen ein
  • Sie sind für die Planung und Umsetzung von Budgetvorgaben verantwortlich
  • Sie stellen ein motiviertes, verkaufsorientiertes und dynamisches Team bereit, das einen qualitativ hochwertigen Kundenservice garantiert
  • Sie führen und coachen die Mitarbeitenden, identifizieren und fördern gezielt Talente
Ihr Profil
  • Sie bringen eine abgeschlossene Berufsbildung im Detailhandel sowie mehrjährige Berufserfahrung inkl. direkter Führung von Mitarbeitenden mit
  • Sie besitzen eine höhere Fachausausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, idealerweise haben Sie die Ausbildung als Detailhandelsspezialist/in abgeschlossen
  • Sie haben bereits Erfahrung in mindestens einem der Ihnen zugeteilten Rayons (Parfümerie, Bijouterie, Fashion oder Papeterie)
  • Sie haben Freude an strategischen Aufgabestellungen sowie Auswertungen (Ad hoc Analysen, KPI’s etc)
  • Sie können Ihr Team ergebnisorientiert führen, mit Ihren Coaching-Qualitäten begeistern und nachhaltig motivieren

Unser Angebot
  • Eine Vielfalt an Möglichkeiten, Aufgaben, Positionen und Herausforderungen – welche ist Ihre? Raum für Ambitionen und kreative Ideen. Die Chance aktiv mitzugestalten. Beruflich und persönlich täglich zu wachsen. Vorankommen. Weiterkommen. Ein attraktives Gesamtpaket aus Personalrabatten, Mitarbeiterkonditionen und Sozialleistungen. Als Teil des Manor Teams mit Stolz und Engagement gemeinsam Erfolge realisieren.

PASSIONATE PEOPLE – Für alle, die bewegen wollen!

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Papierbewerbungen werden nicht bearbeitet. Diese Stelle möchten wir ohne Headhunter-Profile besetzen.

Ihr Kontakt
Emilie Dubois
HR Expert
HR Region Deutschschweiz

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Deadline: 10-05-2024

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