Position: Entry level

Job type: Full-time

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Für Lonza AG in Visp suchen wir Administrative Unterstützung Onboarding (80-100%). Diese Stelle ist temporär, für 6 Monate mit Option auf Verlängerung.

Aufgabengebiet
  • Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/-innen in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Personalverantwortlichen.
  • Verantwortlich für Koordination der Trainingsaktivitäten im Produktionsumfeld
  • Zusammenarbeit mit den schichtteamverantwortlichen Personen für On-The-Job Trainingsaktivitäten.
  • Unterstützung bei der Trainingsplanung für Produktionsmitarbeitende mit den erforderlichen Qualifikationsprofilen.
  • Zuständig für generelle Belange von Mitarbeitern/-innen im Bereich Biotechnologie während der Einarbeitungsphase einschliesslich Time-Keeper in Kronos.
  • Verantwortlich für regelmässige Leistungskontrollen während der Einarbeitungsphase
  • Pflegt und kontrolliert die Ausbildungshistorie der Mitarbeiter im Learning Management System
  • Andere zugewiesene Tätigkeiten nach Bedarf
  • Berufsabschluss EFZ
  • Erfahrung im Administrativen Umfeld, idealerweise im HR Umfeld (min. 2-5 Jahre). Erfahrung mit Lonza Prozessen von Vorteil.
  • Erfahrener Anwender von MS-Office und Personalmanagement-Software (z.B. Workday, Kronos, LSO, Cornerstone); Fast typing rate
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Einwandfreie Kommunikation; lösungsorientierte Arbeitsweise, hervorragendes Planungs- und Organisationstalent; ausgezeichnete Team- und Sozialkompetenz; hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
  • Spass an der Arbeit mit Menschen.
  • Strukturierte und fokussierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld. Selbständig arbeitend, motiviert, flexibel und belastbar.
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Deadline: 09-05-2024

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