Analyste Metier / Business Analyste

Notre volonté assumée est de construire une entreprise ambitieuse et collective avec nos collaborateurs et collaboratrices. Nos talents bleus s’unissent pour naviguer ensemble et vivre une expérience à la fois individuelle et commune, où l’engagement, l’excellence et la cohésion sont au centre.

Pour que nous puissions nous accomplir professionnellement et personnellement, le courant bleu se fait mouvant, s’adapte, dessine de multiples chemins qui vont tous dans la même direction, et embarque tout l’équipage sur le même bateau.

TEAM PARTNERS, filiale en Suisse du groupe Blue Soft, réalise des prestations de services informatiques depuis 1998, auprès d’une clientèle suisse de PME/PMI et de grandes entreprises, privées ou publiques.

Nous souhaitons renforcer nos équipes d’analystes pour les projets de développements du portefeuille de projet de l’un de nos clients Genevois. Vous serez amené(e) à travailler à la fois sur de nouveaux projets et sur les projets de refonte de plusieurs applications majeures du SI de notre client.

Vous aurez également l’opportunité d’assurer un rôle de Product Owner dans le cadre de la méthodologie Agile mise en place dans le service.

Rôle et activités :
– Spécifier les évolutions sur les applications du SI des droits politiques, selon une méthodologie définie en use case et en exigences dans le cadre de projets de refontes majeurs,
– Initier, piloter, coordonner la validation des applications dans le cadre des opérations (élection et votation), être le support fonctionnel et métier pendant la préparation des opérations et pendant le dépouillement, jusqu’à la clôture de l’opération, conformément aux procédures qualité,
– Accompagner les développements, en apportant du support fonctionnel et métier à une équipe de développement agile, et en interagissant avec les parties prenantes pour tenir compte des besoins et contraintes techniques ou organisationnelles de réalisation,
– Planifier, écrire et dérouler les tests de recette pour valider les applications, conformément au besoin métier,
– Identifier et communiquer sur les risques d’un projet ou d’une opération, et fédérer les personnes concernées pour la recherche de solution,
– Gérer les incidents : coordonner leur résolution, coordonner la mise en place d’environnement de test, réaliser des tests et coordonner le client sur la phase de recette des applications,
– Capitaliser sur l’expérience acquise à chaque fin de projet ou d’opération.

Compétences primordiales :
– 3 ans d’expérience et plus dans la fonction
– Elicitation des besoins et priorisation des attentes des clients,
– Spécification des exigences métier et systèmes sous forme de cas d’utilisation et de User stories (spécification fonctionnelle),
– Elaboration et mise en oeuvre de stratégies de tests, création de plans de tests, coordination et réalisation des tests,
– Pratique d’un outil de gestion de backlog (ex. JIRA).

Formation : Diplôme HES ou licence en informatique ou diplôme d’ingénieur EPF ou diplôme fédéral ou équivalent.

Compétences importantes :
– Connaissance de la modélisation objet en utilisant la notation UML,
– Connaissance de la modélisation des processus métier en utilisant la notation BPMN,
– Animation d’ateliers collaboratifs en faisant appel aux techniques d’intelligence collective,
– Expérience confirmée dans une équipe Agile/Scrum et dans un rôle de Product Owner (selon SAFe ou SCRUM),
– Certification en agilité, Business Analyse, ou Test souhaitée (ex. : PSPO, CBAP, ISTQB).
– Certification de Product Owner par un organisme reconnu,
– Expérience de conception et de design UX/UI (Design Thinking, user research, wireframing),
– Capacité à communiquer et à rapporter à des échelons élevés de l’organisation,
– Capacité à s’intégrer et à travailler en équipe, à collaborer et fédérer des équipes pluridisciplinaires et dans un environnement de type matriciel,
– Capacité à communiquer avec le client et notamment de maintenir un climat de confiance, à écouter ses besoins et à y répondre du mieux possible en adaptant son discours en fonction de l’interlocuteur,
– Capacité à apprécier le niveau de criticité d’une situation et à prendre des décisions en conséquence ou à en référer au chef de projet,
– Compétence minimale en sécurité (au moins mesurer les enjeux).

Compétences optionnelles :
– Connaissance de la méthodologie HERMES,
– Expérience de l’administration publique Suisse

Qualités requises :
– Autonomie, responsabilité, adaptabilité, dynamisme,
– Capacité à travailler sous stress,
– Capacité à monter en compétences sur un domaine fonctionnel,
– Fait preuve d’initiative,
– Aptitude à collaborer avec différents profils d’interlocuteur intégrant les représentants métiers, les développeurs, les architectes fonctionnels et de solution,
– Capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances,
– Avoir une attitude ouverte vis-à-vis des changements,
– Excellente aptitude à la communication écrite et orale en français.

Informations supplémentaires :
– Taux d’occupation: 100%
– Date de début souhaité: 1er Mai 2024

Dans le cadre de sa politique diversité, Blue Soft étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.