Analyste métier - CDI - Enova

Job content

Business Analyst - Analyste Métier

Date de début : dès que possible

Conditions requises : Autorisation de travail en Suisse

Lieu de travail : Genève, Suisse - sur site

Enova Groupa été créé à Genève et fournit des services informatiques en Suisse depuis 2018.Enova Consulting est une société de conseil spécialisée dans la stratégie numérique, la performance opérationnelle et les technologies de l’information au départ. Nos activités sont axées sur les compétences IT les plus demandées par les entreprises et le management de projets de bout en bout.

Maintenant nous pouvons proposer et adapter des offres orientées sur d’autres domaines d’activités tel que l’ingénierie, la pharmaceutique, mais avant tout nous avons une maitrise des sujets autour de l’intelligence artificielle et de la data science par exemple grâce àEnova Data.

Basé à Genève et Zurich, notre approche holistique et notre expertise nous permettent d’accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets. Nous entretenons des partenariats forts avec nos clients et avec nos experts hautement qualifiés, dans une poursuite de l’excellence.

Contexte

Le service Développement sur-mesure de notre client souhaite se renforcer en compétence d’analyse et de test, pour répondre aux besoins du programme d’évolutions fiscales.

Nous recherchons un analyste métier ayant l’expérience de l’analyse et de la conception d’applications métier, ainsi que de la définition de stratégies et de plans de tests, dans un cadre agile. Le ou la titulaire aura pour mission de participer aux évolutions et à la maintenance du système d’information fiscal dans un cadre de développement spécifique avec un parc applicatif de 25 applications.Il/elle devra soutenir une équipe agile organisée en SCRUM sur le plan de l’analyse, de la gestion de backlog, et du test.

Votre profil :

Formation

· Diplôme fédéral en organisation ou en informatique ou Formation universitaire ou Diplôme d’ingénieur EPF + postgrade,

· Certification en agilité, Business Analyse, ou Test souhaitée (ex. : PSPO, CBAP, ISTQB).

Compétences primordiales

· Elicitation des besoins et priorisation des attentes des clients,

· Spécification des exigences métier et systèmes sous forme de cas d’utilisation et de User stories,

· Expérience confirmée dans une équipe Agile/Scrum de développement sur-mesure,

· Connaissance de la modélisation objet en utilisant la notation UML,

· Elaboration et mise en œuvre de stratégies de tests.

Compétences importantes

· Maîtrise des principes et concepts régissant la fiscalité suisse,

· Animation d’ateliers collaboratifs en faisant appel aux techniques d’intelligencecollective,

· Connaissance de la modélisation des processus métier en utilisant la notation BPMN,

· Pratique d’un outil de gestion de backlog (ex. JIRA),

· Expérience d’un outil de définition et d’exécution des plans de tests (ex. ALM, Xray),

· Bonnes connaissances des approches BDD, DDD.

Compétences optionnelles

· Connaissance de la syntaxe Gherkin pour la rédaction des cas de test,

· Expérience de conception et de design UX/UI (Design Thinking, user research, wireframing),

· Expérience réussie à l’Etat de Genève,

· Expérience de l’administration publique.

Vos responsabilités :

· Analyser et modéliser des activités métier en BPMN, modéliser des entités métier et leurs relations en UML,

· Eliciter les besoins métiers et en extraire les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles,

· Rédiger des spécifications fonctionnelles basées sur les cas d’utilisation et sur des modèles d’entité, en couvrant les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles,

· Décrire les fonctionnalités sous forme de User Story et de critères d’acceptance, les prioriser dans un Backlog,

· Analyser et maquetter les besoins UX des usagers,

· Animer des ateliers avec les différentes parties prenantes en utilisant des techniques agile et d’intelligence collective,

· Animer certaines cérémonies SCRUM comme le grooming,

· Accompagner les développements, en apportant du support fonctionnel et métier à une équipe de développement agile, et en interagissant avec les parties prenantes pour tenir compte des besoins et contraintes techniques ou organisationnelles de réalisation,

· Concevoir et exécuter les tests en utilisant les outils et techniques de test appropriés et en respectant les normes convenues,

· Participer à la démarche d’amélioration continue des processus et outils de test au sein du SI Fiscal,

· Participer à la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses pairs analystes du SI Fiscal.

Ce que nous offrons:

· Possibilité de télétravail : 1 à 2 jours en moyenne

· 5 semaines de vacances

· Possibilité de package de relocalisation

Le processus de recrutement :

Enova propose un processus de recrutement qui est en général en 4 temps :

· Un premier entretien en vidéo conférence par TEAMS pour faire connaissance : en apprendre plus sur votre parcours et vos compétences. C’est aussi un moment de partage ou nous vous présenterons Enova et ses activités.

· Si vous êtes shortlisté vous pouvez aller en second entretien avec en général le manager du compte client ou bien un autre collaborateur de Enova, soit à distance par TEAMS soit dans nos locaux en face2face.

· Une fois les premières informations et étapes passées nous organisons une rencontrer et/ou un entretien technique avec les équipes techniques du client

· Si nous nous projetons ensemble sur une collaboration nous vous présenterons durant un 3ème entretien, idéalement en physique, le contrat de travail que nous vous proposons.

Durant ce processus, nous communiquerons aussi bien par téléphone que par email et nous pourrions vous inviter également à rencontrer nos équipes dans nos locaux ou bien les équipes de notre client bien entendu.

Pour les postes techniques nous attirons votre attention sur l’importance d’un test technique en ligne pour évaluer votre niveau notamment sur les langages de programmation par exemple.

Vous vous demandez encore pourquoi vous devriez postuler ?

· Vous travaillerez aux côtés d’experts en utilisant les technologies les plus modernes.

· Un management de proximité pour établir un lien d’équipe fort avec Enova !

· Vos activités quotidiennes seront intéressantes, stimulantes et variées.

· Aucun jour ne ressemblera à un autre !

Type d’emploi : 100%

Programmation :

• Travail en journée

Question(s) de présélection:

• Swiss work authorisation

Expérience:

• IT: 5 ans (Exigé)
• business analyse: 5 ans (Exigé)

Langue:

• Français (Exigé)
• Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel