Job type: CDI, Temps de travail : 80-100%

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Arbeitsort: Corporate Office | Home-Office
Besetzung per: nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 36222

Hirslanden steht für eine qualitativ hochstehende, verantwortungsbewusste, vom einzelnen Menschen selbstbestimmte sowie effiziente integrierte Gesundheitsversorgung. Von der Geburt bis ins hohe Alter sowie von der Prävention bis zur Heilung – jederzeit, physisch und digital – konzentriert sich die Hirslanden-Gruppe gemeinsam mit privaten und öffentlichen Kooperationspartnern auf die Weiterentwicklung des «Continuum of Care».

Das Wohl des Menschen steht für uns im Mittelpunkt. Jenes der Patienten, aber auch jenes unserer Mitarbeitenden. Wir sind ein Schweizer Traditionsunternehmen und pflegen den internationalen Austausch zu unserem Mutterhaus Mediclinic International (MCI) und den anderen Divisionen.
DEINE AUFGABEN
  • Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Applikationen im Bereich der Patientenadministration und Fakturierung
  • Aktive Mitarbeit und Möglichkeit zur Übernahme der technischen Teilprojektleitung innerhalb unseres gruppenweiten Strategieprojekts zur Standardisierung der SAP Healthcare (SAP IS-H) Systemlandschaft
  • Sicherstellung des operativen Applikationsbetriebs und Weiterentwicklung des SAP Healthcare bzw. IS-H (Patientenmanagement und –abrechnung, Patienten- / Fallaufnahme mit SAP Fiori) in Zusammenarbeit mit den Kunden
  • Koordination und Erbringung des 2nd-Level Support
  • Systemtechnische Hinterlegung von tariflichen und vertraglichen Anforderungen sowie Erstellung von technischen Konzepten und starke Mitarbeit beim Anforderungsmanagement
  • Funktionstests der Applikation sowie Durchführung von Anwenderschulungen vor Ort in den Kliniken
  • Mitentwicklung von fachlichen Konzepten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
DEIN PROFIL
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Informatik mit mehrjähriger Erfahrung im Spitalumfeld oder ausgewiesene Erfahrung aus dem Gesundheitsweisen mit Fokus auf Patientenadministration, Honorarmanagement und Fakturierung
  • Idealerweise Weiterbildung im Bereich Informatik, Betriebswirtschaft oder Krankenversicherungen
  • Mehrjährige Erfahrung als Application ManagerIn im SAP Healthcare bzw. IS-H oder vertiefte Anwenderkenntnisse als Super- / Power-User der Fakturierung & Patientenadministration mit starkem Bezug zu SAP Healthcare bzw. IS-H
  • (Projekt-)Erfahrung bei der Implementation und der Standardisierung von Systemen und Prozessen
  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
  • Lösungsorientiertes und prozessübergreifendes Denken und Handeln auch bei komplexen Problemstellungen sowie rasche Auffassungsgabe und hohe Dienstleistungsbereitschaft
Ist es dein Wunsch, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, wo du deine Stärken, dein Know-how und Kompetenzen vollends zur Geltung bringen kannst? An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich Willkommen und versprechen dir, dass wir dir schon in der ersten Arbeitswoche weitere kleine Vorteile bei der täglichen Arbeit bieten können, so dass du dich bei uns so richtig wohl fühlst:

  • Kostenloser Kaffee, auch Cappuccino und Latte Macchiatto (den ganzen Tag)
  • Gesunde und günstige Menus in unserem Personalrestaurant Cena
  • Kostenloser grosszügiger Fitnessraum 24/7 mit der Option zur Teilnahme an Mittagskursen
  • Coole Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Sitzplätzen
  • Fundierte Einarbeitung in dein Tätigkeitsbereich
  • Diverse Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungsangebote

-> Weitere spannende Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für zusätzliche Informationen steht dir Goran Atanasovski, Leiter PatAdmin-Systeme, unter T +41 44 388 85 27 gerne zur Verfügung. Eliane Rey freut sich auf deine vollständige Online-Bewerbung.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.
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Deadline: 09-06-2024

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