Applikationsentwickler:in Data Warehouse & Business Intelligence 80-100%

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Wir sind am Puls der Zeit und setzen Data & Analytics in den Fokus. Mit agiler Arbeitsweise schaffen wir die Grundlagen, um versicherungstechnische Daten optimal einzusetzen.

Als Applikationsentwickler:in Data Warehouse & Business Intelligence bist du Teil eines neu aufgestellten Teams im Rahmen einer mehrjährigen Data & Analytics Transformation.

Dein Aufgabengebiet ist die Konzeption und Implementierung von Data Warehouse Komponenten in enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Fach und dem Requirements Engineering.

Das kannst du bewirken

• Du entwirfst und implementierst Datenmodelle und ETL-Prozesse für das Data-Warehouse
• Du bist beteiligt bei der Entwicklung und Erweiterungen im Semantischen Layer
• Du dokumentierst deine Entwicklungen in einem technisch sauberen Format und kommunizierst diese verständlich zu deinen Stakeholdern im Fach
• Zusammen mit Fachspezialisten und Requirements Engineers selektierst du Daten aus dem Data Warehouse und konzipierst und entwickelst Reports und Dashboards
• Du betreust bereits bestehende Komponenten unserer Data Warehouse Umgebung und entwickelst diese weiter

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik (HF/FH) oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im BI und Data-Warehouse Umfeld, in der Versicherungsbranche von Vorteil
• Sehr gute SQL (PL), ETL-, Datenbank- und Datenmodellierungskenntnisse, gute Kenntnisse in MicroStrategy und Erfahrung mit MS Azure/DWH und Analytics in der Cloud sind von Vorteil
• Lösungsorientierte, analytisch denkende Person mit hoher Eigenmotivation
• Kommunikationssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse (B2)

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch

• ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt
• Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen
• Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr
• https://careers.allianz.com/Schweiz/content/Karriereentwicklung-und-Benefits-/?locale=de_DE

Hast du Fragen zur Stelle?

Myrtha, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 87 93 steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Über die Allianz

Als eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit liegt uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.

Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Let’s care for tomorrow.

Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.