Applikationssupporter (m/w/d)
View: 195
Update day: 25-04-2024
Location: Interlaken Bern BE
Category: Education / Training Health / Medical Care Pharmacist / Pharmaceutical representatives
Industry: Organisations
Job type: CDI
Salary: 70 000 CHF - 110 000 CHF par an
Job content
Deine Verantwortung
- Sicherstellung der Betreuung, des Betriebs und die Weiterentwicklung der Klinik Applikationen (inesKIS, RehaTIS, Navision, PEP und Weiteren)
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie aktive Mitarbeit an Projekten im Umfeld der Klinik Applikationen
- Spezifikation der technischen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Mitarbeit bei der Umsetzung
- Planung und Implementierung von Change Requests und Releases
- 2nd Level Support und Koordination mit den Lieferanten im 3rd Level Support
- Analyse und Bearbeitung von Incidents wie Parametrierprobleme, Schnittstellen-Themen sowie Anwendungsfragen (2nd Level Support)
- Erstellung von Anleitungen und Dokumentationen
- Unterstützung der Key-User in den Fachabteilungen
Deine Skills
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Medizininformatik oder über eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik sowie über eine hohe Affinität zum klinischen Behandlungsumfeld
- Du bezeichnest dich als Teamplayer, mit einer hohen Kunden- und Serviceorientierung sowie einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Du bist eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die gerne auch eigene Ideen mit einbringt; Deine guten methodischen Kenntnisse in den Bereichen Projektarbeit und 2nd Level Support runden Dein Profil ab
- Vorbildung im Gesundheitswesen von Vorteil
- Grundkenntnisse im Bereich Schnittstellen für medizinische Daten (HL7) von Vorteil
- Offen für neue Technologien und bereit, Prozesse zu hinterfragen und bei Bedarf zu optimieren
Benefits
- Homeoffice
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Offene Unternehmenskultur
- Coaching und Mentoring
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
Deadline: 09-06-2024
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