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Job content

Tu apprends
  • Établir des relations avec les clients/tes, être capable de répondre à leurs exigences au cours des entretiens de vente
  • Analyser les besoins des clients/tes et leur offrir des solutions
  • Présenter les tendances et les produits, organiser des événements et promotions pour les clients tout en créant une expérience d’achat agréable
  • Prendre en charge et traiter les réparations, retours, réclamations
  • Savoir reconnaître les évolutions et tendances du commerce de détail et les mettre en place quotidiennement
  • Être capable de gérer les processus de gestion de la marchandise fournis par nos systèmes informatiques
  • Communiquer par le biais de différents canaux
  • Travailler au sein de plusieurs équipes
Ton profil
  • Tu es doté/e de qualité d’approche des personnes même si tu ne les connais pas. Tu sais convaincre les personnes grâce à ta façon de te rapporter de façon positive et gagnante
  • Tu sauras transmettre aux autres ton sens inné pour les tendances
  • Tu as conclu le degré secondaire 1 (école avec exigences élevées) avec de bonnes notes
  • Tu sais t’exprimer dans une langue étrangère
  • Tu as répondu au Multicheck prévu pour les professionnels du commerce de détail et obtenu un résultat global "suffisant"
  • Tu es prêt à travailler le samedi et le soir

Notre offre
  • Une multitude de possibilités, tâches, postes et défis – lequel est pour toi? Laisser de la place aux ambitions et aux idées créatives La chance de participer activement. Se développer professionnellement et personnellement au quotidien. Avancer. Progresser. Un pack complet attrayant de remises personnelles, conditions collaborateurs et prestations sociales. En tant que membre de l’équipe Manor, réaliser ensemble des succès, avec fierté et engagement.

PASSIONATE PEOPLE – Pour tous ceux qui veulent bouger !

Interessé(e) ?
Alors, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature(CV, lettre de motivation, attestation de stages,Multicheck ou le test Eva, photo, diplômes)en ligne pertinente en tant que future nouvelle Youngstar.

Ton contact
Joëlle Cuennet
HR Expert
Région Suisse Romande

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Deadline: 08-06-2024

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