Position: Internship

Job type: Internship

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ECOLE DES METIERS ET ARTISANS DE HAUTE HORLOGERIEOpérateur/trice en horlogerieAFP – 2ansFormation initiale diplômante aux métiers de Haute HorlogerieDescriptionL’AFP est une Attestation Fédérale de Formation Professionnelle. La formation se déroule selon le système dual (école-entreprise) et est fortement orientée vers la dimension pratique du métier.La formation d’Opérateur en Horlogerie est un cursus de deux ans alternant des cours techniques au sein du Campus Genevois de haute Horlogerie (4 jours par semaine), des cours théoriques à l’école d’Horlogerie de Genève (1 jour par semaine) et des périodes de stage au sein des Maisons partenaires (6 mois au total).L’opérateur en horlogerie travaille en équipe dans des ateliers ou des îlots de production horlogère. Il assemble des mécanismes horlogers haut de gamme, pose le cadran et les aiguilles et procède à l’emboîtage final de la montre.Contenu technique de la formationAssemblage :Assembler sur la platine les différentes pièces qui constituent le mécanisme (rouages, barillet, pignons, remontoir, etc.).Pose de cadran et emboîtage :
  • Poser et centrer le cadran sur le mouvement ;
  • Placer les aiguilles et effectuer les ajustements nécessaires ;
  • Emboîter le mouvement, adapter le verre et, au besoin, la tige du remontoir ;
  • Tester les différentes fonctions, contrôler l’étanchéité ;
  • Fixer le bracelet en cuir ou en métal ;
  • Contrôler la qualité du produit terminé.
Candidature :Nous proposons des places apprentissage à des jeunes âgés entre 15 et 21 ans.Si vous êtes passionné(e) par le monde de l’horlogerie, si vous êtes motivé(e) et minutieux(se) avec une grande capacité de concentration et une excellente dextérité, cet apprentissage est pour vous.Afin de pouvoir évaluer votre candidature, merci de nous faire parvenir :
  • CV
  • Lettre de motivation
  • 3 derniers bulletins scolaires
  • Copie pièce d’identité
Si votre candidature correspond aux critères d’entrée pour cette formation, vous serez invité(e) dans un premier temps à une évaluation théorique, puis technique et enfin un entretien avec le directeur de l’école et notre HR Business Partner clôturera le processus de recrutement.
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Deadline: 29-05-2024

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