Job type: Temps partiel, CDI, Temps de travail : 80-100%

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Nous croyons qu’une entreprise ambitieuse et responsable est portée par des collaborateurs.trices qui adhèrent pleinement à ses valeurs et à sa culture. Vous partagez notre vision et souhaitez relever avec nous des défis passionnants ? Nous valoriserons votre enthousiasme et vos compétences ! Bienvenue dans une entreprise dont vous êtes source d’énergie.



Notre Unité d’affaires Réseaux a pour mission d’exploiter les réseaux afin d’acheminer l’énergie électrique à nos clients. Afin de compléter notre groupe Sécurité des installations intérieures (SII), nous sommes à la recherche, pour notre site de Rolle, d’un(e)

ASSISTANT ADMINISTRATIF TECHNIQUE SII À 80-100% (F/H)

Votre profil

  • CFC d’employé de commerce (connaissances dans les installations électriques intérieures un fort atout) ou CFC dans le domaine des installations électriques intérieures avec un goût prononcé pour les travaux administratifs.
  • Maîtrise des outils MS Office et intérêt marqué pour les outils informatiques en général – Connaissances SAP un atout.
  • Rigueur et précision dans la planification et le suivi des dossiers.
  • Esprit méthodique et respect des délais.
  • Autonome et sachant faire preuve d’initiative.
  • Sens de la collaboration, personnalité ouverte.

Vos missions

  • Traiter et valider les documents administratifs afin d’en assurer un enregistrement rigoureux dans notre base de données SAP.
  • Gérer les dossiers des organes de contrôle et des installateurs, ainsi que les procédures de rappels afin de transmettre les éléments qui en découlent aux organes de contrôle, aux installateurs et à la clientèle.
  • Effectuer la facturation des frais administratifs.
  • Etablissement de courriers à divers clients et aux installateurs.
  • Assurer une permanence téléphonique vis-à-vis de la clientèle et des installateurs.

Postulation jusqu’au 16 mai 2023
Entrée en fonction : à convenir


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Lieu

Vaud Canton,Rolle, Suisse

Contact

S. Perrin

Fonction

Spécialiste RH

Date de publication

26.04.2023

Date d’entrée

A convenir

Contrat

permanent (80% - 100%)

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Deadline: 19-05-2024

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