Job type: Full-time

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Das können Sie bewegen.
  • Sie unterstützen die Leiterin Asset Management in administrativen, organisatorischen und logistischen Fragen und stellen mit einem vorausschauenden und strukturierten Management des Offices die Basis für ihren effizienten Arbeitsalltag sicher.
  • Durch aktives und eigenverantwortliches Handeln stellen Sie einen geordneten sowie zeitgerechten Ablauf der Geschäfte im Gesamtbereich Asset Management, in die Geschäftsleitung, abteilungsübergreifend und zu Kunden/ Zulieferern sicher.
  • Sie verantworten die Koordination der Gremien und der Kommunikationsplattform von Asset Management und nehmen hier eine gestalterische und moderierende Rolle ein.
  • Sie gestalten den Auftritt, das Kompetenz-Management sowie die Social Relationships innerhalb des Geschäftsbereichs federführend mit.
  • In Projektarbeiten für die Leitung Asset Management oder in der Instandhaltungsführung können Sie direkt den Betrieb bewegen und weiterentwickeln. Daneben verantworten Sie die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Abläufe unter Nutzung moderner Arbeitsmethoden.

Das bringen Sie mit.
  • Als Organisationstalent lassen Sie sich von kurzfristigen Aufträgen nicht aus der Ruhe bringen. Sie arbeiten mit einer hohen Eigeninitiative, agieren lösungsorientiert und verhalten sich in dieser verantwortungsvollen Tätigkeit sehr loyal und diskret.
  • Sie können auch bei hoher Themenvielfalt sich stets selbstständig priorisieren und treiben Ihre Themen eigenverantwortlich und kreativ voran. Gelegentliche Auftritte vor grösserem Publikum bereiten Ihnen Freude.
  • Ihre sehr guten MS-Office-Anwenderkenntnisse wenden Sie täglich gewandt an, zusätzlich haben Sie Erfahrung mit Online-Plattformen.
  • Für diese Stelle setzen wir ein Studium (Betriebswirtschaft) oder eine abgeschlossene kaufmännische Lehre (EFZ) sowie eine Weiterbildung (z.B. im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikation, Marketing, Tourismus) auf Stufe HF/FH voraus. Idealerweise bringen Sie bereits Projekterfahrung mit.
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache ausgezeichnet in Wort und Schrift und besitzen gute Kenntnisse in Englisch sowie von Vorteil in Italienisch und Französisch.

Verantworten Sie nicht nur die betriebswirtschaftliche Steuerung der SBB mit, sondern machen Sie die Schweiz fit für die Zukunft. In einem von über 150 Berufen bei der SBB.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. SBB AG

Barbara Rehder - Talent Partner

Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents

Telefon + 41 (0) 51 220 20 29

recruiting@sbb.ch
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Deadline: 09-06-2024

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