Position: Entry level

Job type: Part-time

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referenz:50357

seien sie bitte mit dem herzen dabei ...
  • und zwar direkt bei diesem traditionsreichen wohn- und pflegeheim mit hellen und geräumigen appartements. dort erfahren die gäste nicht nur professionelle pflege und betreuung, sondern geniessen auch respekt und menschliche zuwendung. die mitarbeitenden profitieren von einem kollegialen, wertschätzenden team sowie von attraktiven anstellungsbedingungen und weiterbildungsmöglichkeiten. nun sucht diese äusserst sympathische pflegeinstitution eine motivierte und hilfsbereite
assistentin gesundheit und soziales / pflegehelferin, 50-100% (w/m/d)

aufgaben
  • sie betreuen die bewohner und bewohnerinnen ganzheitlich und ressourcenorientiert
  • dabei führen sie die grundpflege selbständig aus und halten sich an die richtlinien der institution
  • zudem helfen sie auch bei hauswirtschaftlichen tätigkeiten mit
  • sie arbeiten in frühdiensten, spätdiensten und geteilten diensten
  • das pensum kann, je nach wunsch, zwischen 50-100% betragen
anforderungen
  • sie verfügen über eine ausbildung als assistentin gesundheit und soziales / assistent gesundheit und soziales / pflegeassistentin / pflegeassistent / pflegehelferin srk / pflegehelfer srk (bei ausländischen diplomen ist eine srk anerkennung notwending)
  • zudem bringen sie eine grosse begeisterung für die langzeitpflege mit
  • bezeichnen sie sich als aufgestellte, einfühlsame und teamorientierte pflegeperson?
ideal, dann ’verschenken sie bitte ihr herz’ an dieses sympathische heim!

arbeitsort: raum flawil

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

stefan sammali

operativer leiter / lic. oec. hsg

hodlerstrasse 2

9008 st. gallen

071 243 20 14

stefan.sammali@progresspersonal.ch

www.progresspersonal.ch

Branche: Pflegedienst

Funktion: Gesundheitswesen/Medizin

Stellenprozent: Part-Time ≥ 50%

Führungsperson: Nein

Anstellungsart: Festanstellung
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Deadline: 01-06-2024

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