Bereichsleiter Mitarbeitermanagement (m/w/d)

Job content

• Verantwortlich für die betriebswirtschaftliche Geschäftsführung des Bereiches unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, Reglemente und Weisungen
• Verantwortlich für die Durchführung und Einhaltung der mit der Gruppenleitung vereinbarten qualitativen und quantitativen (Budget) Zielsetzungen des Bereiches
• Verantwortlich für die Planung und Unterstützung der Geschäftsführer/innen bei der Mitarbeiterrekrutierung
• Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Kontrolle der Vermietung und Verwaltung der Personalhäuser
• Verantwortlich für die Planung und Unterstützung der Geschäftsführer/innen und Kontrolle der Mitarbeitereintritte, -einführung und Mitarbeiteraustritte
• Verantwortlich für das Reporting des Bereiches und Unterstützung der Geschäftsführer/innen beim Controlling (Monatliche Soll-Ist-Abweichungsanalyse, Ableiten von Massnahmen zur Gegensteuerung, Umsetzung der Massnahmen, Kontrolle der Wirksamkeit)
• Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Kontrolle der Arbeitsbewilligungen
• Verantwortlich für die Planung und Unterstützung der Geschäftsführer/innen und Kontrolle der Aus- und Weiterbildung, sowie der Mitarbeiterbeurteilung
• Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Kontrolle der Mitarbeiterbefragungen (Ableiten, Umsetzung und Kontrolle der Massnahmen)
• Als Prozesseigener verantwortlich für die Planung, Schulung, Kontrolle und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards und Ablaufprozesse gemäss Qualitätsmanagementsystemen ISO 2015:9001

• Hotelfachschule oder vergleichbare höhere Fach(hoch)schule mit fundierten Kenntnissen im Personalwesen
• Diplom / Abschluss im Fachcbereich Personalwesen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen

• Sehr gute Kenntnisse im Sozial- und Versicherungswesen und der einschlägigen Gesetze (L-GAV, Arbeitsgesetz und OR)

• Zielorientiert

• Lösungsorientiert

• Kommunikativ

• Deutsch, Englisch und Französisch in Wort und Schrift

• Weitere Sprachen (Portugiesisch und Italienisch) von Vorteil

• fundierte EDV-Benutzerkenntisse (z.B. Mirus, Microsoft und Abacus)