Position: Associate

Job type: Internship

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  • EXKLUSIV MANDAT ***
Sprungbrett ins Top-Management

Möglichkeit, sich bei einem international agierenden CH-Konzern, in alle operativen und strategischen Bereiche einzuarbeiten und massgebend zur weiteren Entwicklung des Unternehmens beizutragen!

Ihre Aufgaben

Unsere Auftraggeberin ist eine private Unternehmensgruppe mit Sitz im Kanton Zug, sowie mit fünf Produktionsstätten in Deutschland, Tschechien, Polen, Indien und China. Mit rund 1‘400 Mitarbeitenden entwickelt und produziert man Standartkomponenten und intelligente Systemlösungen in der Fluidtechnikindustrie. Dank innovativer Lösungen und einem gezielten Management entwickelte sich das Unternehmen zu einem internationalen Marktführer. Das weltweit agierende Unternehmen blickt auf eine aussergewöhnliche Erfolgsgeschichte zurück und hat es bis heute erfolgreich geschafft, ihre Unabhängigkeit zu wahren. Der Konzern schaut auf Grund einer gesunden Strategie und einer vernünftigen Geschäftspolitik weiterhin mehr als nur erfolgsversprechenden Zeiten entgegen. Der Garant und Schlüssel zum Erfolg heisst "qualifizierte Mitarbeiter" und ein angenehmes und professionelles Umfeld. Hier suchen wir für den CEO der Konzernleitung eine/n:
  • Unterstützung des Management Boards des Konzerns in operativen, konzeptionellen und planerischen Aufgaben
  • Erstellung Präsentationen, Terminplanung, Sitzungsvorbereitungen Betriebswirtschaftliche Auswertungen und ad hoc-Analysen zur Unterstützung des C-Level Managements
  • Mithilfe bei der Entwicklung der Firmengruppe und Geschäftseinheiten der Gruppe
  • Leitung und Überwachung von internen Veranstaltungen
  • Führen von betriebswirtschaftlichen Analysen und detaillierte Recherchen in verschiedenen Themenbereichen
  • Leiten interner Projekte (so lernen die verschiedenen Unternehmensbereiche des Konzerns kennen)
  • Projektüberwachung und -controlling
  • Stakeholder Management
Ihr Profil
  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit breitem Spektrum (FH/Uni/HSG)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
  • Junge, dynamische und flexibel denkende Persönlichkeit
  • Wille und Bereitschaft sich zu entwickeln
  • Guter Kommunikator bis auf Stufe C-Level
  • Disziplinierte, kundenorientierte Persönlichkeit mit hohem Mass an Eigenverantwortung
  • Sichereres Auftreten, Kommunikationsstark
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
  • Sie sind in der Lage gleichzeitig mehrere Projekte zu verantworten und dabei nicht die Übersicht zu verlieren
  • Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office, SAP von Vorteil
  • Sprachen: Deutsch, Englisch fliessend in Wort und Schrift, Französisch wünschenswert aber kein Muss
  • Alter: 25 bis 36 Jahre
Ihnen Wird Geboten

Es erwartet Sie eine Führungsfunktion in einem multikulturellen Unternehmen mit grossem Handlungsspielraum in einem Internationalen Umfeld, breit abgestützte Kundenbasis, unterschiedliche Märkte und Distributionskanäle sowie einem umfangreichen Produktportfolio. Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Ein tolles und aufgeschlossenes Team, interessante Projekte mit viel Spieltraum für Eigeninitiative und flexible Arbeitszeiten sind nur einige Punkte, die diese Stelle auszeichnen. Intakte Aufstiegschancen Richtung C-Level, gepaart mit einer gezielten Weiterbildung ermöglicht Ihnen, sich ideal zu entfalten und runden dieses interessante Angebot optimal ab. Eine nicht alltägliche Herausforderung mit Langzeitperspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, bei der Sie sich nicht nur optimal entfalten können und Ihre Leistung auch entsprechend anerkannt und honoriert wird! Die Stelle ist nicht nur ein Sprungbrett in eine internationale Karriere. Vielmehr steigern Sie Ihren Marktwert nachhaltig und real!

Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Unterlagen für eine erste Sichtung zu. Wir garantieren Ihnen höchste Professionalität und Diskretion.
  • Es können nur Bewerber mit sehr guten Deutschkenntnissen berücksichtig werden **
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Deadline: 10-05-2024

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