Buchhaltung & HR

Job content

Das Transportbusiness ist schnelllebig, direkt und jeden Tag aufs Neue herausfordernd. Kurz gesagt, nur die Starken überleben. Wir suchen dich, den Schnelldenker und Macher mit der dicken Haut und positiven Energie. Werde Teil einer unvergesslichen Erfolgsgeschichte. Mit deinen Fähigkeiten und deinem Können gestalten wir zusammen die Zukunft der Schweizer Logistik neu. Suchst du eine Arbeit in einem dynamischen Umfeld und bist ab sofort verfügbar? Dann warten bei Pickwings spannende Aufgaben auf dich!

Aufgaben

• Führen der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen
• Stammdatenpflege
• Erstellung Monatsabschlüsse
• Personaladministration Ein-/Austritte und Mutationen
• Ausstellen diverser Verträge
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Lehre
• Erfahrung in der Buchhaltung
• Kenntnisse in der Debitoren-, Kreditoren-, Lohn- und Anlagenbuchhaltung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Exakte und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein

Pluspunkte

• Erfahrung beim Quartals- und Jahresabschluss sowie der Lohnbuchhaltung

Wir bei Pickwings sind überzeugt, dass aufwendige administrative Prozesse und unnötige Leerfahrten der Vergangenheit angehören. Deshalb haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Schweizer Logistik zu revolutionieren und entwickelten eine digitale Lösung für die effiziente Organisation von Transporten. Pickwings bedeutet für unsere Kunden: 20% tiefere Frachtkosten, 50% weniger Administration und verringerter CO2-Ausstoss durch weniger Leerfahrten. Innerhalb von vier Jahren haben wir uns zu einem mehrfach preisausgezeichneten Startup im Schweizer Markt etabliert. Mittlerweile bildet Pickwings das grösste Stückgutliefernetzwerk der Schweiz mit mehr als 6’000 Trucks von über 600 Transportfirmen. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, sind wir auf der Suche nach innovativen und begeisterungsfähigen Teammitgliedern.

Ansprechsperson

Frau Delia Ciliberto, HR-Managerin

Tel.: 041 709 51 65

(Erreichbar Mittwoch - Freitag)