Business Analyst/Applikationsverantwortliche/n HR-Applikationen 70-100%

Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung eine umfassende Versorgung in allen Fachgebieten der modernen Medizin. Jedes Jahr schenken uns über 79 000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Im Spitalzentrum Biel finden rund 1500 Menschen in über 40 verschiedenen Berufen eine attraktive Aufgabe.

Das Digital Office ist für die Festlegung und Umsetzung der digitalen Strategie in Übereinstimmung mit der Strategie des Spitalzentrums Biel zuständig. Die Digitalisierung bildet einen grundlegenden Faktor zur Erreichung unserer Ziele und zur Erfüllung der uns anvertrauten Aufgaben.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Ihre Aufgaben – unsere Stelle

• Technische Verantwortung für die HR Applikationen (SAP HCM, Polypoint PEP, Haufe Umantis, u.a.) über deren gesamten Lebenszyklus
• Selbstständige Bearbeitung (Analyse, Customizing, Spezifikation, Entwicklung) von Change Requests sowie Support (inkl. Tickethandling)
• Enge Zusammenarbeit mit der HR Abteilung und deren Beratung hinsichtlich der Weiterentwicklung der heutigen HR-IT Architektur
• Technische Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Identity und Access Management (IAM) Lösung CoreOne Suite, insbesondere deren Integration mit SAP HCM und den angeschlossenen Ziel-Systemen
• Koordination der IAM-Lösung mit den zugehörigen Personalprozessen und der Berechtigungsvergabe
• Erstellen und Prüfen von Konzepten, Pflichtenheften, Anforderungsbeschreibungen unter Einbezug der verschiedenen Vertreter der Fachbereiche
• Projekt- und Teilprojektleitung im technischen Umfeld
• Koordination zwischen den internen Ressourcen und den externen Partnern bei Betrieb und Weiterentwicklung der Applikationen

Ihre Fähigkeiten – unsere Anforderungen

• Sie verfügen über eine fundierte Betriebswirtschafts- oder Informatikausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Applikationen und der Betreuung der Fachanwender des Personalwesens
• Sie kennen die HCM-Funktionalitäten wie u.a. Personalabrechnung, Organisationsmanagement, Berechtigungen und Personalkostenplanung und sind in der Lage diese im SAP HCM einzurichten
• Idealerweise haben Sie technische Erfahrung in ABAP-Programmierung
• Ausserdem kennen Sie andere einschlägige HR-Lösungen wie SAP Success Factors, Haufe / Umantis, Polypoint PEP
• Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Neugier und schnelle Auffassungsgabe in Bezug auf neue digitale Trends, Teamfähigkeit und hohes Mass an Selbstständigkeit
• Kommunikationsgewandt und kontaktfreudig, grosses Zuhör-, Überzeugungs-, Verhandlungs- und Erklärvermögen
• Französischer oder deutscher Muttersprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache

Ihre Möglichkeiten – unser Angebot

Das Gesundheitswesen und damit auch das Spitalzentrum Biel befinden sich in einer spannenden Transformationsphase, in der Initiative und eigenverantwortliches Handeln gefragt sind. Sie erhalten die Gelegenheit, die Zukunft des Spitalzentrums mit einem motivierten Team aktiv mitzugestalten. Unsere Personalpolitik ist familienfreundlich, mit einer firmeneigenen KITA, Homeoffice-Möglichkeit, zeitgemässen Anstellungsbedingungen sowie einer guten Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Uwe Krause, Leiter ICT ERP Services, 032 324 28 50, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre online-Bewerbung.