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Job content
Chez BS-Team, nous avons à cœur d’accompagner nos collaborateurs tout au long de leur carrière en leur offrant des opportunités d’évolution. Nous sommes convaincus que l’élargissement des connaissances et des compétences est primordial pour leur réussite professionnelle et leur épanouissement au quotidien.
Votre rôle :
- Spécifier les évolutions sur les applications du SI des droits politiques, selon une méthodologie définie en use case et en exigences dans le cadre de projets de refontes majeurs
- Planifier, écrire et dérouler les tests de recette pour valider les applications, conformément au besoin métier
- Identifier et communiquer sur les risques d’un projet ou d’une opération, et fédérer les personnes concernées pour la recherche de solution
- Gérer les incidents : coordonner leur résolution, coordonner la mise en place d’environnement de test, réaliser des tests et coordonner le client sur la phase de recette des applications
- Capitaliser sur l’expérience acquise à chaque fin de projet ou d’opération
- Faire l’interface avec les prestataires quand nécessaire
Votre profil :
Formation
- Diplôme d’étude supérieure en informatique (ES) ou brevet fédéral ou diplôme HES ou équivalent
Compétences primordiales
- 5 années d’expérience et plus, en tant que Business Analyst / Product Owner
Compétences importantes:
- Expérience en analyse fonctionnelle (recueil de besoins, rédaction de spécifications fonctionnelles, etc.) : 3 années et plus
- Expérience en création de plans de tests à partir de spécifications fonctionnelles détaillées, coordination et réalisation des tests : 3 années et plus
- Expérience en tant que Product Owner (selon SAFe ou Scrum) sur un projet d’importance avec une équipe d’au moins 5 personnes (interne ou prestataire)
- Capacité à communiquer et à rapporter à des échelons élevés de l’organisation
- Capacité à s’intégrer et à travailler en équipe, à collaborer et fédérer des équipes pluridisciplinaires et dans un environnement de type matriciel
- Capacité à communiquer avec le client et notamment de maintenir un climat de confiance, à écouter ses besoins et à y répondre du mieux possible en adaptant son discours en fonction de l’interlocuteur
- Capacité à apprécier le niveau de criticité d’une situation et à prendre des décisions en conséquence ou à en référer au chef de projet
- Capacité à travailler avec des fournisseurs externes (équipe de développement externalisée)
- Compétence minimale en sécurité (au moins mesurer les enjeux)
Conditions
- Taux d’occupation: 100%
- CDI
- Début souhaité : janvier 2024
Caractéristiques de l’emploi
Catégorie emploi
CDI
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Deadline: 01-06-2024
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