Business Controller Energiesektor (Stv. Leiter Controlling) (m/w/d)
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Update day: 24-04-2024
Location: Luzern LU
Category: Production / Operation
Industry: Organisations
Job type: Durée indeterminée
Job content
Unser Partner mit Sitz in Luzern ist eine Produzentin und Verteilerin für Elektrizität in der Schweiz. Das privatrechtlich organisierte Unternehmen wurde ca. 1900 gegründet. Mit mehr als 1500 Mitarbeitenden hält man sein Versprechen gegenüber Kunden und Geschäftspartner, Energie einfach zu machen. unser Partner reduziert die zunehmende Vielfalt und Komplexität der sich verändernden Energiewelt und gibt den Kunden Orientierung und Antworten.
Unser Partner schafft einfache und inspirierende Lösungen, die den Kunden den Zugang zu den modernen Nutzungsmöglichkeiten von Energie und digitaler Infrastruktur ermöglichen.
Deine Verantwortung
- Erstellung von Analysen, Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und ad-hoc-Reportings für die Bereichs- und Geschäftsleitung
- Weiterentwicklung und Begleitung der Planungs- und Forecast-Prozesse sowie –Tools
- Erstellung, Überwachung, Auswertung und Plausibilisierung von Kennzahlen
- Sicherstellen der finanziellen Steuerung des Geschäftsbereichs
- Kostenrechnung und Kostenmanagement
- Weiterentwicklung Controllingsysteme und Berichtswesen für die Verfolgung der strategischen Ziele
- Prozess- und Schwachstellenanalyse der Geschäftsprozesse
- Stellvertretung des Leiters Controlling
Deine Skills
- Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (z. B. Fachhochschule, Universität, Dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling)
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling, gerne im KMU-Umfeld
- Sehr gute MS Excel-Kenntnisse, insbesondere in der Analyse grosser Datenmengen
- Projekterfahrung von Vorteil
- SAP FI/CO Kenntnisse
- Selbstständiges, organisiertes Arbeiten sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur
Deadline: 08-06-2024
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