Business Controller/in (m/w/d)

ROCKEN

View: 128

Update day: 29-03-2024

Location: Dübendorf Zürich ZH

Category: Production / Operation

Industry: Organisations

Job type: CDI

Salary: 110 000 CHF - 130 000 CHF par an

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Job content

Seit mehr als 30 Jahren setzt sich unsere ROCKEN Partnerin im Gesundheitswesen ein. Deren Dienstleistungen und Services sind deshalb individuell auf den einzelnen Menschen ausgerichtet und dies in über 80 Standorten.

Deine Verantwortung

  • Mitarbeit in der Vorbereitung der Monatsabschlüsse von sämtlichen Betrieben. Interpretation der Resultate und Abgabe von Handlungsempfehlungen gegenüber verschiedenen Anspruchstruppen inklusive Geschäftsleitung Tertianum
  • Ansprechpartner in finanziellen und ökonomischen Fragestellungen für Betriebs- und Regionenleitung sowie regelmässige Teilnahme an entsprechenden Konferenzen zwecks Präsentation der Resultate und Empfehlungen
  • Eigenverantwortliche Umsetzung des jährlichen Kostenrechnungsprozesses der Betriebe nach kantonalen Vorgaben sowie Erstellung zugehöriger Statistiken zwecks Festlegung und Verhandlung der Tarifstrukturen
  • Unterstützung des Group Controllings beim jährlichen Budgetierungsprozess sowie quartalsweisen Forecast
  • Mitarbeit beim Roll-out von Jedox als Planung- und BI Tool

Deine Skills

  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung (Bachelor- oder Masterstufe)
  • Mehrjährige Berufserfahrung Business Unit Controller idealerweise im Gesundheitswesen
  • Vertiefte Erfahrung in SAP FI/CO und sehr gute MS Excel / MS Powerpoint Kenntnisse. Erfahrung mit Jedox BI Software wünschenswert.
  • Sicher in der Kommunikation auf unterschiedlichen Stufen inklusive C-Level
  • Analytische, konzeptionelle und umsetzungsorientierte Denkweise
  • Kenntnisse Kostenrechnung nach Rekole von Vorteil
  • Muttersprachliches Deutschniveau, exzellente Französischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

  • Attraktive Leistungen bei Krankheit und Unfall
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien
  • Offene Unternehmenskultur
  • Coaching und Mentoring
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
  • Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Deadline: 13-05-2024

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