Career Start - Assistant Relationship Manager im Corporate Banking (grosse Firmenkunden) in Baden

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Update day: 26-03-2024

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Category: Administrative / Clerical / Assistant Finance / Bank / Stock Civil / Construction Education / Training Production / Operation Merchandising / Purchasing / Supply Chain Executive management Legal / Contracts Other

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Job content

Unser Career-Start-Programm bietet eine ideale Plattform für Hochschulabsolventinnen und absolventen, die das Leben mitten in der Finanzdienstleistungsbranche erleben möchten. Du beginnst deinen Haupteinsatz in deinem Unternehmensbereich und wechselst für 4–6 Monate in ein anderes Departement, damit du verschiedene Positionen erleben, Einblicke in ein breites Spektrum an Aufgaben gewinnen, neue Fähigkeiten aufbauen und wichtige Netzwerke in der gesamten Bank entwickeln kannst. Das Programm bietet eine Mischung aus praktischer Erfahrung, Shadowing Days, strukturiertem On- und Off-the-Job-Training, spannenden Herausforderungen und Beurteilungen. Du profitierst von der Möglichkeit, nach deinem Career-Start-Programm nahtlos in eine spannende Junior-Position zu wechseln.

Startdatum: 01.11.2021
Dauer: 12–18 Monate
Akademischer Leistungsnachweis:Kürzlich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium oder Doktorat an einer Universität oder Fachhochschule

Dein Aufgabenbereich


Du unterstützt die Kundenberater des Firmenkundenbereichs der Region Aargau aktiv in ihrem Tagesgeschäft. Dabei erledigst Du abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Bereichen Kredite und Hypotheken, Trade Finance und F/X, Compliance, Controlling, Pricing, organisatorische Aufgaben, Unterstützungsfunktionen, Salesmanagement, Auftragserteilung und deren Überwachung sowie fachlicher Führung. Zudem wirkst Du aktiv bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenmeetings mit und bekommst dadurch einen vertieften Einblick in das facettenreiche KMU-Geschäft der Region Aargau, welches den Wirtschaftsmotor der Schweiz darstellt.

Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen


Du arbeitest in einem dynamischen, bunt gemischten und topmotivierten Team, welches jeden Tag Höchstleistungen bringt. Zusammenarbeit, Kollegialität und gegenseitige Unterstützung werden bei uns gross geschrieben. Diversity and Inclusion (D&I) ist für unser Departement von grosser Bedeutung und wir sind bestrebt, die D&I-Ambitionen des Unternehmens, die ein wesentlicher Bestandteil unserer kulturellen Werte sind, umzusetzen.
Deine Qualifikationen und Kompetenzen


Bist du die ideale Besetzung für diese Rolle im Departement Corporate Banking? Du kannst uns jetzt zeigen, dass deine Kompetenzen, Erfahrungen und Merkmale genau das sind, wonach wir suchen. Zeige uns, dass du:

  • kürzlich ein Bachelor- oder Masterstudium oder Doktorat an einer Universität oder Fachhochschule, vorzugsweise im Bereich Banking & Finance abgeschlossen hast.
  • über fliessende Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) verfügst
  • dich für das Firmenkundengeschäft begeisterst und dich selbst langfristig in diesem Bereich siehst.
  • über hervorragende organisatorische Kompetenzen und eine exakte, effiziente Arbeitsweise verfügst.
  • eine kundenorientierte Vorgehensweise verfolgst und ein spezialisiertes, eigenmotiviertes, vertrauenswürdiges Teammitglied bist.
  • dich für Service einsetzt, effektiv kommunizierst sowie ein gutes Auge für Details hast.
  • bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, selbstständig und auch als effektives Teammitglied zu arbeiten.
  • über eine selbstbewusste, ehrgeizige Einstellung und die Fähigkeit, effektiv unter Druck zu arbeiten, verfügst.
  • dich sowohl für betriebswirtschaftliche als auch volkswirtschaftliche Zusammenhänge interessierst.
  • dich für eine Kultur der Inklusion und Wertschätzung vielfältiger Sichtweisen einsetzt.
  • Wir sind uns der Relevanz von Vielfalt im Arbeitsumfeld bewusst und engagieren uns für eine inklusive Kultur in allen Aspekten des Arbeitslebens, sodass Personen unabhängig von ihrem Hintergrund am Arbeitsort gleich behandelt werden, ihr gesamte Potenzial ausschöpfen können und ganz sich selbst sein können.


Frau B. Eugster freut sich auf deine Bewerbung.
Bitte bewirb dich auf unserem Karriereportal.

Dein neuer Arbeitgeber

Dein Wachstum steht im Vordergrund. Die Credit Suisse bietet dir das ideale Umfeld für eine erfolgreiche Karriere, attraktive Personalnebenleistungen, erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten und Führungskräfte, die dich bei deiner Entwicklung unterstützen.

Wir sind ein weltweit führender Vermögensverwalter mit starken Kompetenzen im Investment Banking und Hauptsitz in Zürich in der Schweiz. Die Credit Suisse wurde 1856 gegründet und beschäftigt mehr als 45’000 Mitarbeitende aus über 150 verschiedenen Nationen. Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die für unsere Kundinnen und Kunden und unser gesellschaftliches Umfeld Veränderungen bewirken wollen.

Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg. Wir engagieren uns für die Schaffung einer Kultur, die von Inklusion und einem starken Zugehörigkeitsgefühl bei uns allen geprägt ist. Wir erwägen flexible Arbeitsmodelle, wo diese möglich sind. Unsere Bank stellt angemessene Anpassungen für qualifizierte Personen mit einer Behinderung oder mit sonstigen nach dem jeweiligen Recht geschützten Bedürfnissen oder Überzeugungen bereit. Wenn du im Rekrutierungsprozess Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei deinem Recruiter.

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Deadline: 10-05-2024

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