Job type: Temps de travail : 60-80%

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Notre département formation, recherche et innovation (DFRI) a pour objectif de définir, développer et porter les axes stratégiques de recherche d’Unisanté, mais également de développer et maintenir des compétences en méthodes de recherche. Il propose un soutien transversal aux chercheuses et chercheurs de l’institution et met en place et développe des formations et événements en lien avec les activités d’Unisanté.


Le poste s’inscrit dans le cadre du projet FORCE, ayant comme objectif de créer d’une nouvelle plateforme en ligne pour l’implication des patient·e·s et public dans la recherche (l’IPPR) et la co-production. Ainsi, pour ce projet, nous recherchons un·e :

Chargé·e de projet (60%)

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Créer la plateforme FORCE et développer des modules vidéos en partenariat avec des expert·e·s du domaine ;
  • Tester l’acceptabilité de la plateforme avec le public cible ;
  • Gérer et coordonner la communauté de pratique et de collaboration avec les autres groupes suisses impliqués dans l’IPPR et la co-production ;
  • Contribuer à l’organisation de réunions, ainsi qu’à la gestion administrative du projet, notamment dans la gestion du budget et de la rétribution des utilisateurs et utilisatrices ;
  • Participer à la rédaction de demandes de financements.

Vos atouts :

  • Titulaire d’un Master en Santé publique, en Business administration, en Enseignement, en Sciences de la santé ou en Sciences sociales, ou d’un titre jugé équivalent ;
  • Expérience de 2 ans en gestion ou en recherche avec rédaction de rapports, présentations et/ou de demandes financements, idéalement complétée par une expérience relative à l’implication des patient·e·s et du public dans la recherche et la co-production ;
  • Maîtrise de la suite MS Office, des compétences en création de site internet et de modules vidéo sont un atout ;
  • Maîtrise de la langue française et de très bonnes connaissances (parlé, écrit et lu) de la langue anglaise ;
  • Rigueur, respect des consignes et des procédures, autonomie et attrait pour le travail en équipe.

Nous offrons :

  • Un environnement dynamique, moderne et humain ;
  • Une activité variée et enrichissante ;
  • Des moyens qui vous permettent de mener à bien vos missions et de développer vos compétences.

Entrée en fonction : 01-03-2022

Délai de postulation :31-01-2022

Personne de contact :SELBY Kevin / 079 556 67 53

Référence :631

Si vous êtes intéressé·e à relever ce défi et que vous vous êtes reconnu·e dans cette description, c’est avec plaisir que nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie de certificats de travail et diplômes/attestations de formation).
Seules les candidatures reçues par le biais de notre site internet seront prises en compte.

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Deadline: 08-06-2024

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