Chargé·e de recherche senior en psychologie/sociologie et sport

☞ Unil

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Update day: 25-04-2024

Location: Lausanne Vaud VD

Category: R & D Fashion / Lifestyle Beauty / Wellness

Industry:

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Job content

Introduction

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’université de Lausanne (UNIL) compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.
www.unil.ch/carrieres

Présentation

L’Observatoire de la maltraitance envers les enfants (OME) de l’UNIL, soutenu par la Direction générale de la santé et le Fonds d’utilité publique du canton de Vaud, développe le projet " Violences dans le sport vaudois" (2024-2026). Ce projet multidisciplinaire est porté par un collectif d’experts académiques (UNIL : Observatoire de la maltraitance envers les enfants, institut des sciences du sport, institut des sciences sociales, institut de psychologie), et professionnels (CHUV : CAN Team, Centre SportAdo), en collaboration avec l’association ESPAS, et l’Association And You, autour de trois grands axes :

1. Un axe épidémiologique et descriptif qui mesure la prévalence et la forme des violences dans les milieux sportifs vaudois (questionnaire standardisé)

2. Un axe compréhensif, qui appréhender les représentations de la violence chez les jeunes athlètes (18-25 ans) ainsi que la nature, la qualité et la dynamique des liens entre victimes et auteurs de ces violences (activité immersive et interactive AndYou...?)

3. Un axe qui développe des mesures de prévention sur la base des résultats obtenus.

Afin de mener à bien ce projet, l’OME recrute
un·e chargé·e de recherche dans le domaine de la maltraitance/violence.

Informations liées au poste

Entrée en fonction : 01.03.2024 ou à convenir
Durée du contrat : 3 ans
Taux d’activité : 80%*
Lieu de travail : Lausanne-Dorigny
Salaire annuel : CHF (selon barèmes de l’UNIL)
  • Le taux d’activité sera déterminé précisément après l’estimation exacte du salaire

Vos activités

La candidate ou le candidat réalisera la mise en place et la conduite de la recherche, à commencer par la soumission du projet à la Commission d’éthique de la recherche. Accompagné·e par une équipe multidisciplinaire, elle ou il coordonnera la diffusion d’un questionnaire online auprès des jeunes sportifs (14 à 25 ans), de leurs parents et des monitrices/moniteurs de sport. Par ailleurs, elle ou il mènera des entretiens avec les jeunes. Elle ou il assurera les analyses quantitatives et qualitatives des données récoltées. La candidate ou le candidat sera en charge de la valorisation des résultats de la recherche par des publications d’articles scientifiques et la participation à des congrès.

Votre profil

Nous souhaitons engager, afin de compléter notre équipe, une personne avec le profil suivant :

  • Doctorat en psychologie, sociologie, sciences du sport ou titre jugé équivalent.
  • Expérience en recherche qualitative et quantitative (méthode mixte).
  • Connaissance d’un logiciel statistique (R, SAS, STATA, SPSS).
  • Intérêt et expériences pour les thèmes couverts par le projet (maltraitance/violence et sport).
  • Maîtrise du français, bonnes connaissances de l’anglais (écrit) est un atout.
  • Compétences attendues : autonomie, sens de l’organisation, capacité de travail en équipe.

Vos avantages

Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d’activités et d’autres avantages à découvrir.

Davantage d’informations sur www.unil.ch/carrieres

Pour tout renseignement complémentaire

Monsieur Jacques-Antoine Gauthier- Maître d’enseignement et de recherche
jacques-antoine.gauthier@unil.ch

Votre dossier de candidature


Délai de postulation : 10 janvier 2024

Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF incluant, une lettre de motivation, un CV avec coordonnées de deux personnes de référence et une liste de publication.

Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension.

Cahier des charges du poste

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Deadline: 09-06-2024

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