Position: Director

Job type: Part-time

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Chef / Cheffe de groupe BRM Corporate et fonctions support (h/f)

Fortement engagée dans sa transformation digitale, la Vaudoise Assurances désire renforcer la capacité managériale de ses équipes de business analysts et de product owners.

Ainsi, pour compléter notre division Business Relationship Management (BRM) Back Assurance et Corporate, nous recherchons un Chef de groupe (h/f) en charge des domaines « Corporate et fonctions support » (Asset Management, Finances, Gestion Documentaire, Ressources Humaines et Secrétariat Général).

Les Diverses Missions Qui Vous Attendent
  • Animer et conduire une équipe de Business Analystes et Product Owners
  • Soutenir les collaborateurs dans leur développement professionnel
  • Assurer le bon déroulement du processus d’amélioration continue
  • Collaborer étroitement avec les managers des unités métier, Systèmes d’Information (SI) et Architecture
  • Soutenir le Business Relationship Manager dans les actions de développement de la collaboration inter-unités et de conduite de la valeur
Votre Profil
  • Formation professionnelle supérieure de type HES ou UNI, dans les domaines techniques et/ou de l’économie
  • 5 à 10 ans d’expérience dans la business analyse pour les fonctions support (Asset Management, Finances, Gestion Documentaire, Ressources Humaines et Secrétariat Général)
  • Expérience confirmée dans la conduite d’équipe en environnement agile
  • Langue maternelle française, maîtrise de l’anglais (oral et écrit, niveau B2 minimum)
Proactif, curieux, enthousiaste et orienté solutions, vous aimez travailler en équipe dans un cadre pluridisciplinaire et multilingue. Vous êtes persuadé que la collaboration est un puissant potentiel de création de valeur. Aussi, vous adhérez et êtes à l’aise avec les techniques de management agiles et bienveillantes.

Nous Vous Offrons
  • Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée "Meilleur Employeur"
  • Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l’organisation du travail
  • De la gestion d’équipe et une prise de responsabilités
  • Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).
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Deadline: 09-06-2024

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